від 13 жовтня 2022 року № 112-ОД Про запровадження дистанційної роботи

Про  запровадження дистанційної роботи

     На час загрози збройної агресії, на підставі частини 11 статті 60² Кодексу законів про працю України, враховуючи Законами України “Про правовий режим воєнного стану”, “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин”, “Про затвердження Указу Президента України “Про продовження строку дії воєнного стану в Україні”, Указом Президента України від 12 серпня 2022 року №573/2022 “Про продовження строку дії воєнного стану в Україні”:

1. Запровадити  14 жовтня 2022 року дистанційну роботу для працівників Сквирської міської ради.

2. На працівників Сквирської міської ради поширюються Правила внутрішнього трудового порядку. Упродовж робочого часу 14 жовтня 2022 року з (8.30 до 17.00)  працівники зобов’язані:

-виконувати обов’язки, згідно посадової інструкції;

- відповідати на дзвінки керівника;

- перевіряти електронну пошту та повідомлення в месенджерах (Viber, Telegram, WhatsApp).

3. Безпосередні керівники повинні контролювати:

- виконання працівниками підпорядкованих структурних підрозділів обов’язків відповідно до посадової інструкції;

- використання робочого часу.

4. За невиконання обов’язків, передбачених пунктом 2 даного розпорядження, працівників Сквирської міської ради буде притягнуто до дисциплінарної відповідальності, відповідно до Кодексу законів про працю України.

Міська голова                                                                Валентина ЛЕВІЦЬКА