(04568) 5-36-05
09000skvira@gmail.com
Написати нам
Україна, Київська область, місто Сквира вул.Богачевського, 28
Карта проїзду

№43-17-VIII Про внесення змін та затвердження в новій редакції Статуту комунального підприємства «Сквирське комунальне господарство»

 
Дата публікації 28.12.2021 15:51:10
 

 

СКВИРСЬКА МІСЬКА РАДА

 

 Р І Ш Е Н Н Я

 

від 23 грудня 2021 року                   м. Сквира                             №43-17-VIII

 

Про внесення змін та затвердження в новій 

редакції Статуту комунального підприємства 

 «Сквирське комунальне господарство» 


 

На підставі ст. ст. 26, 59, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. ст. 57, 58 Господарського кодексу України, Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», з метою приведення у відповідність до норм чинного законодавства установчих документів комунального підприємства «Сквирське комунальне господарство», враховуючи висновки постійної комісії з питань комунального майна, житлово-комунального господарства, благоустрою та охорони навколишнього середовища, Сквирська міська рада VІІІ скликання 

 

В И Р І Ш И Л А:

  1. Внести зміни до Статуту комунального підприємства «Сквирське комунальне господарство» згідно з додатком 1.

  2. Затвердити Статут комунального підприємства «Сквирське комунальне господарство», у новій редакції (додаток 2).

  3. Доручити начальнику комунального підприємства «Сквирське комунальне господарство» Скарбовійчуку Олександру Петровичу забезпечити в установленому порядку державну реєстрацію нової редакції Статуту.

  4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань комунального майна, житлово-комунального господарства, благоустрою та охорони навколишнього середовища.

 

   Міський голова                         Валентина ЛЕВІЦЬКА









 

Додаток 1

до рішення міської ради

від 23.12.2021 року

№ 43 – 17- VІІІ


 

ЗМІНИ 

ДО СТАТУТУ КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

 «СКВИРСЬКЕ КОМУНАЛЬНЕ ГОСПОДАРСТВО»

  1. Внести зміни до Статуту підприємства, а саме виключити пп.8 п.7.3 розділу 7 ( - погоджує структуру та штатний розпис, форми, системи оплати праці працівників Підприємства);

  2. Внести зміни до Статуту підприємства, а саме доповнити розділ 7 п.7.2 пп.11 та викласти його у наступній редакції:

- погоджує подану начальником підприємства структуру та штатний розпис, форми, системи оплати праці працівників Підприємства;

  1. Внести зміни до Статуту підприємства, а саме викласти пп.10 п.7.5.1 розділу 7 у настпуній редакції:

- затверджує структуру і штатний розпис Підприємства погоджений на сесії Сквирської міської ради, положення про його структурні підрозділи і функціональні обов’язки працівників Підприємства;

 4.  Внести зміни до Статуту підприємства, а саме викласти пп.2 п.7.5.1 розділу 7 у настпуній редакції:

- за погодженням сесії Сквирської міської ради обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам розміри посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат відповідно до чинного законодавства;

  1. Внести зміни до Статуту підприємства, а саме доповнити розділ 7 п.7.5.1. пп.14 та викласти його у наступній редакції:

- розробляє штатний розпис або вносить зміни до штатного розпису та подає відповідний документ на погодження сесії Сквирської міської ради.


 

Секретар міської ради                                                             Тетяна ВЛАСЮК






 

Додаток 2

до рішення міської ради

від 23.12. 2021 року

№43–17- VІІІ

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення сесії Сквирської міської ради

від 23 грудня 2021 року №43-17-VIII

 

Голова Сквирської міської ради

 

_______________Валентина ЛЕВІЦЬКА


 

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

«Сквирське комунальне господарство»

(нова редакція)













 

м.Сквира 2021

1 .Загальні положення

  1. Комунальне підприємство «Сквирське комунальне господарство» створено на підставі рішення сесії Сквирської міської Ради № 6-У від 21 грудня 2006 року з метою      удосконалення житлово-комунального обслуговування населення, та більш ефективної та раціональної роботи житлово-комунального господарства, реорганізувавши шляхом        злиття комунальне підприємство «Благоустрій» та комунальне підприємство «Житлокомунсервіс». Комунальне підприємство «Сквирське комунальне господарство» є правонаступником в частині майнових прав та обов’язків кожного з реорганізованих підприємств.

  2. Комунальне підприємство «Сквирське комунальне господарство» (надалі - Підприємство) засноване на спільній власності територіальної громади міста Сквири безпосередньо підпорядковане Сквирській міській раді, підзвітне та підконтрольне їй. Сквирська міська рада (далі - Засновник) від імені та в інтересах територіальної громади  міста здійснює правомочності з володіння, користування, розпорядження та управління Підприємством.

  3. Найменування підприємства:

повне - Комунальне підприємство «Сквнрське комунальне господарство» скорочене - КП “СКГ”

  1. Місцезнаходження підприємства: 09001, Київська область, місто Сквира, вулиця Липовецька, 93.

  2. У своїй діяльності Підприємство керується, чинним законодавством України, цим Статутом, рішеннями Сквирської міської ради, розпорядженнями міського голови.

2. Мета і предмет діяльності

  1. Підприємство створене з метою задоволення жителів Сквирської міської територіальної громади всіма житлово-комунальними

послугами з високою якістю обслуговування при найменших витратах, та підвищення рівня надання комунальних послуг, благоустрою, поліпшення санітарного стану Сквирської міської територіальної громади, та отримання прибутку.

  1. Головними завданнями і напрямками діяльності Підприємства є

  • забезпечення населення Сквирської міської територіальної громади житлово - комунальними послугами;

  • організація благоустрою і поліпшення санітарного стану Сквирської міської територіальної громади;

  • виконання виробничих планів соціально-економічного розвитку Сквирської міської територіальної громади, затверджених міською радою;

  • здійснення озеленень, охорони зелених насаджень і водойм у Сквирській міській територіальній громаді, створення місць відпочинку громадян;

  • збирання, оброблення та видалення п відходів (сміття), рідких нечистот від житлового фонду Сквирської міської територіальної громади,  підприємств, організацій, приватних будинків мешканців Сквирської міської територіальної громади;

  • очищення площ, вулиць Сквирської міської територіальної громади й місць відпочинку мешканців Сквирської міської територіальної громади від бруду і побутового сміття;

  • експлуатація міського сміттєзвалища, вирішення питань збирання, транспортування, утилізації та знешкодження побутових відходів, організація пунктів прийому вторинної сировини;

  • відлов бродячих тварин, створення та утримання притулків для бродячих тварин;

  • забезпечення утримання в належному стані кладовищ, інших місць поховань та їх        охорона;

  • підготовка Сквирської міської територіальної громади до свят;

  • виконання ремонту доріг, утримання доріг в належному стані;

  • надання послуг по утриманню вуличного освітлення, будівництво та реконструкція        мереж вуличного освітлення;

  • утримання в належному стані тротуарів та пішохідних мостів;

  • здійсненні ремонтно-будівельних робіт на об’єктах комунального господарства, по замовленню населення та юридичних осіб;

  • утримання в належному стані тротуарів та пішохідних мостів;

  • здійснення ремонтно-будівельних робіт на об’єктах комунального господарства, по замовленню населення та юридичних осіб; 

  • надання населенню та підприємствам авто послуг;

  • управління нерухомим майном, надання комунально-побутових послуг населенню;

  • здійснювати внутрішні та міжнародні перевезення вантажів та пасажирів автомобільним транспортом;

  • надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна;

  • водопостачання та каналізація;

  • забезпечення водою та прийом каналізаційних стоків від житлового фонду, кооперативних, громадських організацій, комунально- побутових, комунально-освітніх та інших об’єктів, що знаходяться в зоні діяльності Підприємства, забезпечення своєчасного збору плати за надані послуги по водопостачанню та водовідведенню;

  • облік подачі води та прийому стоків;

  • експлуатація і розвиток центрального водопостачання та водовідведення;

  • забезпечення надійності та економічної роботи артезіанських свердловин, водопровідних та каналізаційних насосних станцій, водопровідно-каналізаційних мереж, та каналізаційно-очисних споруд, що знаходяться на балансі Підприємства;

  • підвищення технічного рівня водопровідно-каналізаційних споруд, впровадження передових методів організації праці, досягнень науки і техніки в області забезпечення водопостачання та очистки стоків;

  • зниження експлуатаційних витрат на очистку води та її доведення до споживачів і на прийом та очистку стоків;

  • розробка і втілення заходів щодо поліпшення використання виробничих потужностей водопроводу й каналізації та ремонт бази;   

  • доведення споживачам затверджених місцевими органами влади лімітів на водопостачання та водовідведення;

  • організація і проведення будівництва та ремонт об’єктів Підприємства силами власних ремонтних підрозділів та за допомогою підрядних організацій;

  • підготовка та видача технічних умов на проектування об’єктів промислових підприємств, організацій, багатоповерхових будинків та приватного сектору, які підключаються до мереж водопостачання та водовідведення;

  • участь у прийомі об’єктів водопостачання та водовідведення та прийняття на баланс цих об’єктів для подальшої експлуатації від сторонніх організацій;    

  • будівництво трубопроводів, прокладка ліній енергозабезпечення та зв’язку місцевого призначення;

  • надання платних послуг населенню та організаціям, включаючи авто послуги, підключення до діючих мереж водопроводу і каналізації, реалізацію лічильників води, їх встановлення та пломбування, виконання ремонтних робіт тощо;

  • здійснення перевезення вантажів й персоналу власним або найманим автотранспортом, надання авто послуг населенню;

  • укладання угод з абонентами на послуги з утримання будинків, вивіз відходів, водопостачання та прийом стоків, інших угод пов’язаних з господарською діяльністю підприємства;

  • здійснення інших видів господарської діяльності, включаючи зовнішньоекономічну, якщо вони не заборонені законодавством і відповідають цілям, передбаченими Статутом підприємства;

  • виконання хімічних та бактеріологічних аналізів питної та стічної води для власних потреб та інших підприємств та організацій;

  • здійснення діяльності пов’язаної з обігом прекурсорів (придбання, перевезення, відпуск, використання та знищення);

  • проводити розробку родовищ підземних вод, видобувати воду з підземних джерел та проводити експлуатацію та ремонт водопідйомного обладнання;

  • надання ритуальних послуг;

  • виготовлення та реалізація домовин, вінків; 

  • проведення громадської панахиди;

  • копання могил;

  • надання транспортних засобів, супроводу духового оркестру;

  • виготовлення пам’ятників;

  • послуги їдальні;

  • здійснення сільськогосподарської діяльності:

  • вирощування та виробництво рослинницької і тваринницької продукції, включаючи продукцію бджільництва;

  • сільськогосподарське виробництво та реалізація товарної продукції й сировини;

  • переробка сільськогосподарської продукції як власного виробництва, так і придбаної;

  • надання послуг і консультацій фізичним і юридичним особам в обробітку землі, вирощування сільськогосподарських культур, ремонті і технічному обслуговуванні автомобілів, сільськогосподарської техніки;

  • оранка присадибних ділянок та обмолот зернових культур на придбаній або орендованій сільськогосподарській техніці;

  • проведення землевпорядних робіт;

  • здійснювати оптову і роздрібну торгівлю товарами власного і придбаного виробництва, комерційна (фірмова) та комісійна торгівля через власні і орендовані (склади) магазини, кафе, бари, ресторани. Оптова торгівля відходами та брухтом;

  • будівництво будівель та споруд, виконання будівельних та ремонтних робіт;

  • розробляти проектну документацію на ремонт і реконструкцію діючих та на будівництво нових об’єктів комунального підприємства;

  • проектування, монтаж, технічне обслуговування засобів протипожежного захисту та систем опалення, оцінка протипожежного стану об’єктів;

  • виробляти товари народногосподарського споживання та реалізовувати їх населенню та підприємствам;

  • підприємство може придбати та реалізовувати цінні папери юридичних осіб України та інших держав;

  • виконувати ремонт обладнання й устаткування згідно замовлень власних структурних підрозділів й сторонніх організацій;

  • реалізувати надлишки матеріальних цінностей та неліквіди фізичним та юридичним особам, за винятком основних засобів виробництва;

  • придбання цінних паперів інших підприємств і організацій з метою отримання доходів;

  • використовувати радіочастоти за погодженням з відповідними державними органами для забезпечення радіозв’язку;

  • звернення до виконавчої влади при порушенні умов угоди на водопостачання та водовідведення, на утримання будинків і споруд та прибудинкової території, благоустрій і вивезення відходів, при нанесенні матеріальних збитків підприємству;

  • виробництво теплової енергії, транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами та постачання теплової енергії;

  • проводити ринкову діяльність та іншу діяльність, яка з ним пов’язана.

Підприємство може займатися й іншими видами діяльності, що не заборонені чинним законодавством України та не перешкоджають досягненню мети підприємства.

У випадках, передбачених чинним законодавством, Підприємство одержує ліцензії ( дозволи) на зайняття окремими видами діяльності.

 

3.Юридичний статус Підприємства

 

3.1   Підприємство є юридичною особою. Права й обов’язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.

3.2  Підприємство здійснює свою діяльність на підставі і відповідно до чинного законодавства України, розпорядчих документів і доручень Засновника, та цього Статуту.

3.3 Підприємство самостійно здійснює свою діяльність на засадах повної господарської самостійності, госпрозрахунку та самофінансування, має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, круглу печатку зі своїм найменуванням, штампи, бланки, емблему. Підприємство може мати товарний знак, який реєструється відповідно до чинного законодавства.

3.4  Координацію та поточний контроль діяльності Підприємства здійснюють суб’єкти управління Підприємством.

3.5 Підприємство є учасником господарських відносин і здійснює господарську діяльність, реалізуючи господарську компетенцію ( сукупність господарських прав та обов’язків ), має відокремлене майно і несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах цього майна.

3.6  Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна відповідно до чинного законодавства. Підприємство не несе відповідальності за зобов’язання Засновника.

3.7   Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями держави та держава та Засновник не несе відповідальності за зобов’язаннями Підприємства.

3.8  Підприємство має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов’язки , бути позивачем і відповідачем в суді, господарському суді та третейському суді.

4.Статутний капітал та майно Підприємства

4.1  Для забезпечення діяльності Підприємства створюється статутний капітал, який формується з активів підприємства і становить 4061800 (чотири мільйони шістдесят одна тисяча вісімсот) гривень.

4.2   Майно підприємства складають виробничі та невиробничі фонди, оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.

4.3  Майно закріплене за Підприємством Засновником є спільною власністю Сквирської міської територіальної громади і належить йому на праві господарського відання, згідно з чинним законодавством. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту. Відчуження основних засобів здійснюється за погодженням із Засновником, яке оформляється відповідним рішенням.

4.4   Підприємство, у встановленому порядку, з дозволу Засновника або уповноваженого органу, має право продавати, передавати, обмінювати, належне йому майно та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу. Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовувати виключно на інвестиції Підприємства і є комунальною власністю.

4.5  Підприємство має право приймати майно на технічне обслуговування чи в оренду на підставі відповідних договорів за погодженням із Засновником.

4.6   Підприємство має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства власне та комунальне нерухоме майно (крім цілісних майнових комплексів, його структурних підрозділів, філіалів, цехів) устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності підприємства, організаціям та установам, та громадянам. Цілісні майнові комплекси, його структурні підрозділи, філіали, цехи здаються в оренду з дозволу засновника.

4.7   Джерелами формування майна Підприємства є :

  -  майно, передане йому, реорганізованими підприємствами КП «Благоустрій» та КП «Житлокомунсервіс»;

  -     комунальне майно, передане Підприємству відповідно до рішення Засновника;

  -     доходи, одержані від фінансово-господарської діяльності Підприємства;

  -     безоплатні або благодійні внески, пожертвування юридичних та фізичних осіб;

  -     майно, придбане від інших суб’єктів господарювання, організацій, громадян у встановленому законодавством порядку;

  -     капітальні вкладення, дотації, фінансова підтримка з бюджетів;

  -     бюджетні кошти;

  -     доходи від цінних паперів;

  -     кредити банків та інших кредиторів, у тому числі іноземних;

  -     інші джерела, які не заборонені чинним законодавством України.

4.8  Підприємство здійснює володіння, користування землею та іншими природними ресурсами   відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.

4.9  Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними особами і державними органами, відшкодовується Підприємству за рішенням суду або господарського суду.

4.10  Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність  згідно з чинним законодавством України.

4.11 Начальник та головний бухгалтер Підприємства у встановленому порядку несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірності бухгалтерського обліку та статистичної звітності.

4.12   Фінансовий план Підприємства затверджується виконавчим комітетом Сквирської міської ради.

5.Права та обов’язки Підприємства

5.1     Підприємство має право:

5.1.1  в межах своєї компетенції здійснювати всі необхідні заходи, спрямовані на реалізацію мети і предмета діяльності, що передбачені статутом;

5.1.2  відповідно до чинного законодавства та в межах повноважень, визначених Статутом:

     -   укладати договори та угоди, що не суперечать чинному законодавству України, з державними установами, громадськими, кооперативними та іншими організаціями, підприємствами, окремими громадянами та творчими колективами;

     -    самостійно здійснювати розрахунки за своїми зобов’язаннями перед бюджетами всіх рівнів та державними цільовими фондами, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності;

    -    здійснювати захист своїх прав та інтересів у відповідних державних установах та закладах у міжнародних організаціях, а також в судах;

     -      планувати відповідно до чинного законодавства свою діяльність;

     -     за погодженням із Засновником визначати пріоритетні перспективні напрями діяльності для забезпечення наукового виробничого та соціального розвитку підприємства, підвищення добробуту його працівників;

     -  залучати при необхідності інші підприємства, організації та окремих спеціалістів для виконання робіт;

     -     брати участь у проектах в тому числі і міжнародних;

     -  отримувати наукову, методичну та технічну допомогу для проведення комплексу робіт передбачених цим Статутом;

     -    володіти, користуватися і розпоряджатися закріпленим за ним рухомим та нерухомим майном, фінансовими ресурсами та іншими цінностями, в тому числі інтелектуальними, в межах визначених чинним законодавством;

     -    придбати, утримувати або орендувати рухоме та нерухоме майно, необхідне для здійснення виробничої діяльності;

     -  направляти працівників Підприємства за рахунок власних та інших коштів на навчання, стажування, конференцій;

      -   отримувати кредити за погодженням із Засновником, яке оформляється відповідним рішенням;

      -   здійснювати операції з цінними паперами;

      -   вносити пропозиції Засновнику щодо внесення змін і доповнень до Статуту підприємства;

      -   інші права згідно з чинним законодавством України.

5.2     Підприємство зобов’язане:

      -   забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов’язкових платежів) до бюджетів та державних цільових фондів згідно з чинним законодавством;

     -     забезпечувати цільове використання комунального майна та коштів;

  • створювати належні умови для високопродуктивної праці своїх працівників додержуватися вимог чинного законодавства про працю, соціальне страхування правил та норм охорони праці, техніки безпеки;

  • забезпечувати здійснення робіт, виконання доручень Засновника та суб’єкта управління Підприємством в межах їх повноважень, надавати послуги згідно з предметом діяльності;

  • здійснювати заходи для матеріальної зацікавленості працівників як за результатами особистої праці, так і у загальних підсумках роботи Підприємства;

  • дотримуватись чинного законодавства щодо охорони навколишнього природного середовища та екологічної безпеки, раціонального використання і відтворення природних ресурсів;

  • здійснювати бухгалтерський облік і ведення статистичної звітності згідно з чинним  законодавством.

 

6.Фінансово-господарська діяльність Підприємства

6.1   Підприємство планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на продукцію, послуги і роботи та необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку Підприємства, підвищення його доходів.

6.2 Підприємство сприяє впровадженню прогресивних форм і методів господарювання та організації праці, розвитку ринкових відносин, забезпечує разом з відповідними органами державної влади дотримання вимог з охорони природи, екологічної безпеки, здійснює контроль за будівництвом і реконструкцією діючих Підприємства.

6.3   Порядок ціноутворення на продукцію, роботи, послуги Підприємства визначається чинним законодавством. Тарифи на послуги, щодо надання яких Підприємство займає монопольне становище на ринку, встановлюються/регулюються згідно чинного законодавства.

6.4   Основним показником господарської діяльності Підприємства є прибуток. З отриманих доходів Підприємство робить обов’язкове відрахування, сплачує податки, збори та інші обов’язкові платежі в бюджет, обов’язкові внески на соціальне та пенсійне страхування, та інші обов’язкові платежі  до державних цільових фондів.  

6.5  Прибуток Підприємства після сплати податків та інших обов’язкових платежів, у тому числі платежів, пов’язаних з розподілом частини прибутку залишається в розпорядженні Підприємства.

6.6   Можливі збитки Підприємства, які виникають в процесі його діяльності, покриваються за рахунок коштів Підприємства.

6.7   Підприємство створює спеціальні (цільові) фонди, призначені для покриття витрат, пов’язаних з його діяльністю:

- амортизаційний фонд;

- фонд розвитку виробництва;

- фонд споживання ( оплати праці);

-  резервний фонд;

- фонд соціального розвитку;

- фонд заохочення.

Інші спеціальні фонди створюються за погодженням із Засновником, яке оформляється відповідним рішенням.

6.8 Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток, амортизаційні відрахування та інші надходження, не заборонені чинним законодавством, включаючи централізовані капітальні вкладення і кредити.

6.9   Джерелом коштів на оплату праці працівників Підприємства є частина доходу, одержаного в результаті його господарської діяльності.

        Керівник підприємства за погодженням з міським головою обирає форми й системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах передбачених колективним договором.

       Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

6.10 Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством України.

6.11 Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.

 

7.Управління Підприємством. Суб’єкти управління Підприємством.

7.1   Суб’єктами управління Підприємством є: 

        - Сквирська міська рада;

        - виконавчий комітет міської ради;

        - міський голова;

       - начальник Підприємства.

7.2     Здійснюючи управління Підприємством Сквирська міська рада ( на пленарних засіданнях), в порядку і межах, визначених чинним законодавством:

      - приймає рішення про створення, припинення (злиття, приєднання, поділ, перетворення,       ліквідація) Підприємства;

      - затверджує Статут Підприємства та вносить зміни до нього;

      - вирішує питання відчуження основних фондів Підприємства;

      - погоджує участь Підприємства у інших юридичних особах;

      - погоджує умови і приймає рішення про приватизацію майна Підприємства;

      - вирішує питання списання окремо визначеного рухомого і нерухомого майна, що перебуває у господарському віданні Підприємства;

      - приймає рішення про передачу під заставу майна Підприємства;

      - надає дозвіл на передачу в оренду цілісних майнових комплексів;

      - встановлює певні умови та обмеження здійснення Начальником підприємства їх повноважень відповідно до чинного законодавства;

      - здійснює інші повноваження щодо управління Підприємством, передбачені законодавством України та Порядком управління майном спільної власності Сквирської міської територіальної громади та рішеннями міської ради.

- погоджує структуру та штатний розпис, форми, системи оплати праці працівників Підприємства;

 

7.3 Голова Сквирської міської ради:

- створює комісії з числа працівників виконавчого апарату для перевірки фінансово-господарської діяльності Підприємства;

-   призначає Начальника Підприємства;

- вирішує, за рекомендаціями виконавчого комітету Сквирської міської ради, питання притягнення Начальника Підприємства до дисциплінарної відповідальності;

- у разі необхідності для вирішення питань оперативного управління підприємством може встановлювати певні умови та обмеження здійснення Начальником та іншими керівниками і органами управління Підприємства їх повноважень;

- здійснює інші повноваження з управління Підприємством за дорученням Сквирської міської ради;

- вирішує питання щодо визначення розміру премій та надбавок Начальнику підприємства;

- здійснює інші повноваження щодо управління Підприємством, передбачені законодавством України та рішеннями Сквирської міської ради.

7.4 Виконавчий комітет Сквирської міської ради здійснює наступні функції:

- веде облік наявного майна  Підприємства та майна, переданого в оренду;

- здійснює контроль за дотриманням умов контракту з Начальником Підприємства, готує пропозиції щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності, продовження або розірвання контракту з Начальником Підприємства;

- встановлює форму подання звітності та здійснює її аналіз;

- здійснює контроль за ефективністю використання майна Підприємством, за своєчасністю та повнотою надходження орендної плати;

- забезпечує дотримання порядку списання майна Підприємства;

- аналізує матеріали щодо вирішення питань передачі в оренду майна Підприємства;

- надає дозвіл на передачу в оренду, структурних підрозділів Підприємства (цехів, дільниць), нерухомого майна;

- узагальнює матеріали по відчуженню, списанню, передачі та придбанню майна Підприємства;

- здійснює попереднє опрацювання та підготовку матеріалів з питань управління Підприємством на розгляд постійних комісій міської ради, міського голови та засідання міської ради;

- здійснює інші повноваження, передбачені рішеннями міської ради та положенням про виконавчий апарат міської ради.

7.4.1 поточну координацію та контроль виконання зазначених у пункті 7.4 цього Статуту функцій здійснює за дорученням міського голови один із його заступників.

7.5 Управління діяльністю підприємства здійснює Начальник який призначається на посаду на контрактній основі міським головою. Начальник самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені Статутом до компетенції інших органів управління даного підприємства.

7.5.1 Начальник Підприємства:

- забезпечує виконання актів і доручень Суб’єктів управління Підприємства в межах їх компетенції та здійснює поточну і перспективну діяльність Підприємства;

- за погодженням сесії Сквирської міської ради обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам розміри посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат відповідно до чинного законодавства;

- несе персональну відповідальність за виконання покладених на Підприємство функцій, повноважень, завдань визначених цим Статутом, контрактом, а також за дотримання Підприємством чинного законодавства України;

-  надає наступну звітність:

  • квартальну – бухгалтерський звіт, та іншу інформацію за вимогою виконавчого апарату міської ради, у термін до 15 числа наступного за квартальним місяцем;

  • річну  - бухгалтерський звіт, та іншу інформацію за вимогою виконавчого апарату Сквирської міської ради, після затвердження органами державного контролю статистики;

  • інші документи та інформацію за вимогою Суб’єктів управління Підприємством в межах їх компетенції;

- несе персональну відповідальність за формування та виконання фінансових планів, дотримання фінансової дисципліни, ефективне використання та охорону майна, закріпленого за Підприємством;

- діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, у підприємствах, організаціях та установах, у відносинах з фізичними особами;

- розпоряджається коштами і майном Підприємства відповідно до чинного законодавства, Порядку управління майном спільної власності Сквирської міської територіальної громади  та цього Статуту;

-  видає у межах своєї компетенції накази та дає вказівки, обов’язкові для виконання всіма працівниками Підприємства, організовує і перевіряє їх виконання;

- згідно з чинним законодавством та Порядком  управління майном спільної власності Сквирської міської територіальної громади укладає угоди і контракти, видає довіреності, відкриває в установах банків рахунки, перерозподіляє у встановленому порядку фінанси за окремими статтями витрат;

- затверджує структуру і штатний розпис Підприємства погоджений на сесії Сквирської міської ради, положення про його структурні підрозділи і функціональні обов’язки працівників Підприємства;

- призначає на посади і звільняє з посади керівників, інших працівників структурних підрозділів, інших працівників Підприємства. Головний бухгалтер призначається та звільняється з посади за погодженням першого заступника міського голови. Заступники керівника призначаються та звільняються з посади за погодженням заступника міського голови;

- визначає компетенцію головного інженера, керівників, інших працівників структурних підрозділів Підприємства, вживає заходів щодо їх заохочення і накладає на них стягнення;

- інші права, обов’язки, а також умови оплати праці та матеріального забезпечення Начальника Підприємства визначаються контрактом.

- розробляє штатний розпис або вносить зміни до штатного розпису та подає відповідний документ на погодження сесії Сквирської міської ради.

8.Трудовий колектив підприємства.

8.1      Повноваження трудового колективу:

8.1.1   розгляд і затвердження проекту колективного договору;

8.1.2   розгляд і вирішення питання самоврядування трудового колективу згідно із Статутом і чинним законодавством України;

8.1.3 участь у вирішенні питань, пов’язаних з матеріальним та моральним стимулюванням продуктивної праці, заохоченням винахідницької і раціоналізаторської діяльності, порушують клопотання про представлення працівників до державних нагород.

8.2     Колективний договір укладається з метою:

8.2.1  регулювання виробничих , трудових і соціально-економічних відносин, зокрема:

        - зміни в організації виробництва і  праці;

        - забезпечення продуктивної зайнятості;

        - нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат ( доплат, надбавок, премій);

       -  режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку;

       - умов і охорони праці;

       - організації оздоровлення і відпочинку працівників;

8.2.2  узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів;

8.2.3  передбачення додаткових порівняно з чинним законодавством і угодами  гарантій, соціально-побутових пільг.

8.3   Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижча рівня, встановленого чинним законодавством України.

8.4  Умови оплати праці працівників Підприємства визначаються з урахуванням соціальних гарантій оплати праці та фінансових можливостей Підприємства згідно з законодавством України.

8.5   Повноваження трудового колективу комунального Підприємства реалізуються загальними зборами ( конференцією) через її виборні органи. Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах (конференції) трудовий колектив може обрати орган колективного самоврядування, до складу яких не може обиратися керівник Підприємства.

8.6    Право укладання колективного договору від імені власника надається керівнику підприємства, а від імені трудового колективу – уповноваженому ним органу.

 

9. Припинення діяльності Підприємства

9.1  Ліквідація та реорганізація ( злиття, приєднання, поділ, перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням Засновника чи за рішенням суду згідно з чинним законодавством.

9.2     Підприємство ліквідується також у випадках:

        - визнання його в установленому порядку банкрутом;

        - у разі скасування його державної реєстрації у випадках, передбачених законом.

9.3    Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Засновником. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк заяви претензії кредиторами встановлюється відповідно до чинного законодавства органом, що прийняв рішення про ліквідацію.

9.4    Від моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Підприємством. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Підприємства, розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Достовірність і повнота ліквідаційного балансу повинні бути перевірені в установленому законодавством порядку.

9.5    Майно, що залишається після задоволення претензій кредиторів, використовується за рішенням міської ради.

9.6   У разі реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

9.7   При реорганізації Підприємства в іншу юридичну особу до неї, як правонаступника, переходять усі майнові права і обов’язки реорганізованого Підприємства.



 

Прикінцеві положення

 

    По питаннях не врегульованих Статутом Підприємство керується чинним законодавством України.

    Якщо одне з положень Статуту буде визнано недійсним, це не торкається решти його положень.

    Якщо одне із положень Статуту в зв’язку із внесенням змін до законодавства стає таким, що йому суперечить, Засновник застосовує норми передбачені новим законодавством та зобов’язується внести відповідні зміни до Статуту.

    Внесення змін і доповнень до Статуту здійснюється за відповідним рішенням Засновника та реєструється у встановленому порядку. 

    Контроль за діяльністю Підприємства та відносини його з органами державної влади і органами місцевого самоврядування здійснюється згідно з чинним законодавством України.

    Ревізія фінансово-господарської діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.

  

    

 

        Міський голова                         Валентина ЛЕВІЦЬКА

 

     


 

 
 
 
 
 
Швидке замовлення:
+380



Вхід на сайт:

Запам'ятати мене
Відновлення паролю:
Інструкції по відновленню паролю
буде відправлена на пошту вказану
при реєстрації на сайті.
Реєстрація: