Головна / Виконавчий комітет Сквирської міської ради / Засідання / Засідання виконавчого комітету 2021 рік / Засідання виконавчого комітету №6 02.02.2021 року / Порядок денний, проєкти рішень засідання виконавчого комітету №6 02 лютого 2021 року

Порядок денний, проєкти рішень засідання виконавчого комітету №6 02 лютого 2021 року

Дата публікації 1.2.2021 11:54:5

Порядок денний

6 засідання виконавчого комітету Сквирської міської ради

02 лютого 2021 року

1. Про затвердження Регламенту виконавчого комітету Сквирської міської ради

2. Про затвердження плану роботи виконавчого комітету на 2021 р

3. Про епізоотичну ситуацію щодо сказу тварин на території громади

ДОПОВІДАЄ: Згардівська Наталія Анатоліївна – керуюча справами виконавчого комітету

4. Про надання дозволу на видалення дерев на території с.Малі Лисовці та с.Кривошиїнці

ДОПОВІДАЄ: Кваша Ірина Сергіївна – начальник відділу з питань юридичного забезпечення ради та діловодства

5. Про затвердження Положення про проведення конкурсу на посаду директора Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр»

ДОПОВІДАЄ: Згардівська Наталія Анатоліївна – керуюча справами виконавчого комітету

6. Про внесення змін до рішення виконавчого комітету Сквирської міської ради №1602/160 від 21.10.2020 року «Про переведення власної житлової квартири №18 гр. Косінської І.І. в нежитлове приміщення по вул. Соборна,11 в м. Сквира»

ДОПОВІДАЄ: Іващенко Надія Василівна – головний спеціаліст відділу з питань земельних ресурсів, кадастру та архітектури

7. Про погодження графіку роботи магазину, що знаходиться у с. Самгородок по вул. Садова, 34 а

8. Про погодження графіку роботи Магазину «Універсамчик», що знаходиться у с. Самгородок по вул. Центральна, 18 а

9. Про погодження графіку роботи магазину-кафе, що знаходиться в с. Антонів по вул. Ювілейна, 1-Д

10. Про погодження графіку роботи магазину № 45, що знаходиться в с. Тхорівка по вул. Шевченка, 45

ДОПОВІДАЄ: Суслова Оксана Володимирівна – начальник відділу економічно-інвестеційної діяльності та агропомислового розвитку

11. Про виділення матеріальної допомоги громадянам

12. Про виділення матеріальної допомоги громадянам

ДОПОВІДАЄ: Риченко Світлана Петрівна – начальник відділу праці, соціального захисту та соціального забезпечення

13. Про затвердження тарифів на платні послуги з медичного обслуговування

ДОПОВІДАЄ: Чиж Андрій Григорович - Директор КНП СМР «Сквирська центральна міська лікарня»

14. Про внесення змін до рішення виконавчого комітету №08/01 від 01.12.2020 року «Про створення адміністративної комісії та затвердження Положення про адміністративну комісію при виконавчому комітеті Сквирської міської ради»

ДОПОВІДАЄ: Бойко Лариса Борисівна – головний спеціаліст відділу з питань юридичного забезпечення ради та діловодства

15. Про внесення змін до рішення виконкому від 20.01.2021 №04/05 Про затвердження Положення про Державну надзвичайну протиепізоотичну комісію при Сквирській міській раді та її складу

ДОПОВІДАЄ: Згардівська Наталія Анатоліївна – керуюча справами виконавчого комітету

16. Про погодження графіку роботи магазину «Світанок», що знаходиться у с. Самгородок по вул. Центральна, 43

17. Про впорядкування нумерації житлових будинків в м.Сквира

18. Про план заходів щодо відзначення Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав та 32 –ї річниці виведення військ колишнього СРСР з Республіки Афганістан

19 Деякі питання діяльності Центру надання адміністративних послуг

ДОПОВІДАЄ: Рибак Сергій – начальник відділу адміністративних послуг міської ради

20. Про внесення змін до рішення виконавчого комітету №07/01 від 01.12.2020 «Про затвердження складу комісії із соціальних та житлових питань при виконавчому комітеті Сквирської міської ради»

1 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від 20.01.2021 № /06

Про затвердження Регламенту виконавчого комітету Сквирської міської ради

Керуючись ст.26, ст. 51,52,53,54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконком Сквирської міської ради VIIІ скликання В И Р І Ш И В:

Затвердити Регламент виконавчого комітету Сквирської міської ради VІІІ скликання (додається).
Контроль за виконанням рішення покласти на керуючу справами виконавчого комітету Н. Згардівську

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

ДОДАТОК

до рішення виконавчого комітету

Сквирської міської ради

від 02.02.2021 р . № ___

Регламент

Виконавчого комітету та виконавчих органів Сквирської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Порядок діяльності виконавчих органів Сквирської міської ради і посадових осіб визначається Конституцією України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», іншими законодавчими актами України, рішеннями міської ради та даним Регламентом.

1.2. Регламент виконавчих органів Сквирської міської ради затверджується рішенням виконавчого комітету. У такому ж порядку приймається рішення про внесення змін і доповнень до регламенту. Регламент, зміни і доповнення до нього попередньо розглядаються на засіданні виконавчого комітету.

У випадках прийняття законодавчих актів, що приводять до виникнення розходжень окремих положень даного регламенту з чинним законодавством, на черговому засіданні виконавчого комітету повинні бути внесені відповідні зміни та доповнення до Регламенту. У разі наявності розбіжностей норм Регламенту з нормами чинного законодавства України, діють норми чинного законодавства України.

Регламент виконавчого комітету та виконавчих органів ради (надалі – Регламент) регулює організаційно-процедурні питання діяльності виконавчого комітету ради (надалі - виконком) та виконавчих органів ради.
Дотримання Регламенту є обов’язковим для членів виконавчого комітету, працівників усіх виконавчих органів ради.
Виконавчий комітет є виконавчим органом ради, який утворюється радою на строк її повноважень. Після закінчення повноважень ради, голови громади її виконавчий комітет здійснює свої повноваження до сформування нового складу виконавчого комітету.
Виконавчий комітет має гербову печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.
Виконавчий комітет ради є підзвітним і підконтрольним раді, що його утворила, а з питань здійснення ним повноважень органів виконавчої влади - також підконтрольним відповідним органам виконавчої влади.
Засідання виконавчого комітету відбувається, як правило, в приміщенні ради. В особливих випадках за розпорядженням Сквирського міського голови (далі – голова громади) або рішенням виконкому місце проведення засідання може бути змінено (у тому числі – шляхом проведення виїзного засідання).
На будівлях, де розміщено виконавчий комітет та інші виконавчі органи ради, піднімається Державний Прапор України.
Мовою офіційного спілкування і діловодства виконавчого комітету та інших виконавчих органів ради є українська мова.
Засідання виконавчого комітету проводяться відкрито.
Відкритість засідань виконкому та виконавчих органів ради забезпечується шляхом розміщення інформації про час і місце засідань усіх виконавчих органів, у тому числі шляхом оприлюднення графіків засідань у спосіб, визначений виконкомом.
Члени Сквирської міської територіальної громади мають право відвідувати засідання виконавчих органів Сквирської міської ради. Право члена територіальної громади бути присутніми на засіданні виконкому (іншого виконавчого органу) може бути обмежено лише у випадках проведення закритих засідань.
Для відвідання засідання виконавчого комітету член територіальної громади має поінформувати організаційний відділ не менш ніж за один робочий день до початку засідання та пред’явити документ, що посвідчує особу.
Групи громадян, які зацікавлені у вирішені певних питань, що розглядаються виконавчими органами ради, мають право відвідувати засідання цих органів. Такі групи громадян можуть обрати свого представника для виступу на засіданні та попередньо повідомити його прізвище секретаріату виконкому. Головуючий надає слово для виступу представнику групи громадян одразу після виступів членів виконкому та осіб з дорадчим голосом.
Відкритість засідань виконавчого комітету забезпечується шляхом проведення у залі засідань вільної фото- і відеозйомки, звукозапису присутніми.
Проекти актів та акти виконавчих органів Сквирської міської ради підлягають оприлюдненню у порядку, визначеному Законом України «Про доступ до публічної інформації». У разі відсутності офіційного сайту ради (його технічної несправності), проекти актів та акти виконкому та інших виконавчих органів ради розміщуються шляхом оприлюднення їх на дошці оголошень Сквирської міської ради у строки, визначені законодавством.
Організаційний відділ має забезпечити приміщення для засідання, яке дає можливість бути присутнім на ньому усім особам, що заявили про такі наміри.
Місця для членів виконкому відводяться в залі засідань окремо від місць для інших осіб, присутніх на засіданні, і не можуть бути зайняті іншими особами. Під час засідання виконкому особи, які не є членами виконкому (за винятком технічних працівників ради, журналістів, фотографів, операторів), не повинні знаходитися у частині залу, що призначена для розміщення членів виконкому.
Виконавчий комітет створює можливості для повноцінної роботи представників засобів масової інформації в залі засідань. Це забезпечується через вільне відвідування акредитованими журналістами засідань виконавчого комітету та виконавчих органів.
Акредитація ЗМІ здійснюється на підставі копії документа, який підтверджує державну реєстрацію ЗМІ або інформаційного сайту (порталу), листа уповноваженого органу (особи) відповідного ЗМІ (Інтернет-ресурсу) із вказівкою посади, ПІБ, контактних даних особи, яка направляється для висвітлення діяльності виконкому. Запровадження інших вимог щодо акредитації ЗМІ (Інтернет-ресурсу) не допускається.

Представник ЗМІ (Інтернет-ресурсу) допускається до місця проведення засідання на підставі документу, що посвідчує особу.

На офіційному веб-сайті Ради має бути створено окремий розділ (сторінку), де забезпечується:

- розміщення протоколів і рішень виконавчого комітету та результати поіменних голосувань членів виконавчого комітету;

- розміщення проектів рішень виконкому та пропозицій громадян щодо змін та доповнень до цих проектів;

- розміщення інформації про членів виконавчого комітету, керівників виконавчих органів, керівників комунальних установ та підприємств, яка включає біографічні відомості осіб, дні і місце прийому, контакти для листування та телефонного зв’язку.

Склад та повноваження виконавчого комітету та виконавчих органів ради
1. Кількісний склад виконавчого комітету визначається радою. Персональний склад виконавчого комітету затверджується радою за пропозицією голови громади.
2. Виконавчий комітет очолює Сквирський міський голова.
3. Виконавчий комітет ради утворюється у складі відповідно голови громади, заступників голови громади, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, а також керівників відділів, управлінь та інших виконавчих органів ради, інших осіб. До складу виконкому за посадами входять секретар та старости Сквирської міської ради.

Внесення змін у кількісний та персональний склад виконавчого комітету приймається рішенням Сквирської міської ради.

Особи, які входять до складу виконавчого комітету, крім тих, хто працює у виконавчих органах ради на постійній основі, на час засідань виконавчого комітету, а також для здійснення повноважень в інших випадках звільняються від виконання виробничих або службових обов'язків з відшкодуванням їм середнього заробітку за основним місцем роботи та інших витрат, пов'язаних з виконанням обов'язків члена виконавчого комітету, за рахунок коштів місцевого бюджету.
На осіб, які входять до складу виконавчого комітету ради і працюють у ньому на постійній основі, поширюються вимоги щодо обмеження сумісності їх діяльності з іншою роботою (діяльністю), встановлені Законом для голови громади. До складу виконавчого комітету не можуть входити депутати ради, крім секретаря.
Виконавчий комітет ради може розглядати і вирішувати питання, віднесені Законом до відання виконавчих органів ради.
Виконавчий комітет ради:

1) попередньо розглядає проекти місцевих програм соціально-економічного і культурного розвитку, цільових програм з інших питань, місцевого бюджету, проекти рішень з інших питань, що вносяться на розгляд відповідної ради;

2) координує діяльність відділів, управлінь та інших виконавчих органів ради, підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності Сквирської міської територіальної громади, заслуховує звіти про роботу їх керівників;

3) має право змінювати або скасовувати акти підпорядкованих йому відділів, управлінь, інших виконавчих органів ради, а також їхніх посадових осіб.

Голова громади не пізніше 10 днів з дня утворення виконкому та затвердження його складу видає розпорядження про розподіл обов'язків між головою громади, секретарем ради, заступниками голови громади з визначенням:

їх повноважень і функцій;
підпорядкованих виконавчих органів ради;

- переліку підприємств, установ та організацій, щодо яких вони забезпечують реалізацію відповідно до законодавства власних та делегованих повноважень виконавчих органів ради.

У випадку відсутності голови громади організацію та скликання засідань забезпечує керуючий справами (секретар) виконкому ради.
Виконавчі органи ради підзвітні та підконтрольні раді, підпорядковані виконкому та голові громади. Керівники виконавчих органів ради призначаються на посаду і звільняються з посади головою одноособово, а у випадках, передбачених законом, - за погодженням з відповідними органами виконавчої влади.
Порядок роботи й повноваження виконавчих органів ради визначаються Положенням про відповідний виконавчий орган, затвердженим рішенням ради.
Члени виконавчого комітету, керівники інших виконавчих органів невідкладно повідомляють голову громади про прибуття представників органів прокуратури, Служби безпеки України, правоохоронних органів, органів державного нагляду (контролю), інших виконавчої влади, їхні цілі і плани. Ця інформація обов’язково вноситься до журналу перевірок.

Організація роботи та звітування виконавчого комітету та виконавчих органів ради
1. Планування роботи виконавчого комітету та виконавчих органів ради є одним із основних засобів виконання бюджету та програми економічного та соціального розвитку громади, інших цільових програм.
2. Діяльність виконкому організовується відповідно до річного та квартальних планів.
3. Плани роботи виконкому розробляються на основі рішень ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень та доручень голови громади та його заступників, пропозицій керівників виконавчих органів ради, депутатів ради, петицій громадян.
4. План роботи виконкому повинен включати:

перелік актуальних питань, розгляд яких входить до компетенції виконавчого комітету ради та які пов'язані з реалізацією заходів соціально-економічного розвитку, функціонування галузей господарського комплексу та соціальної сфери;
перелік рішень виконавчого комітету, розпоряджень голови громади, розпорядчих документів органів влади, хід реалізації яких оперативно розглядатиметься в порядку контролю їх виконання;
перелік основних заходів державного, обласного та місцевого значення на відповідний плановий період.
1. До плану роботи виконкому в обов'язковому порядку включаються питання:

- про програму економічного і соціального розвитку громади, бюджет громади та підсумки їх виконання за квартал, півріччя, дев'ять місяців, рік;

- про роботу виконавчих органів ради;

- про роботу підприємств, установ, закладів комунальної власності.

Для підготовки проєкту плану роботи виконавчого комітету ради керівники виконавчих органів ради не пізніше 5 числа місяця, що передує наступному кварталу, подають в організаційний відділ виконкому (надалі - організаційний відділ)пропозиції відповідно до встановленої форми.
Узагальнення пропозицій, формування планів роботи виконкому та узагальнення інформації про їх виконання здійснює організаційний відділ.
Організаційний відділ готує проєкт рішення виконкому про план роботи на відповідний період.
Проєкти планів роботи заздалегідь розглядаються головою громади, його заступниками та доопрацьовуються з урахуванням внесених зауважень.
План роботи виконавчого комітету на рік та на квартал затверджується рішенням виконавчого комітету.
Копії рішення про план роботи виконавчого комітету загальний відділ направляє голові громади, його заступникам, виконавчим органам ради, депутатам, членам виконкому. План виконавчого комітету оприлюднюється на сайті ради.
У випадках, якщо заходи, передбачені планами роботи виконкому, із будь-яких причин не можуть бути виконані у встановлений термін, або намічене питання не може бути своєчасно внесене на розгляд виконавчого комітету, заступники голови громади інформують про це виконавчий комітет ради.
Контроль за виконанням планів роботи виконавчого комітету здійснюється заступниками голови громади (відповідно до розподілу обов'язків). Виконавчі органи ради до 5 числа місяця, наступного за звітним кварталом, подають в організаційний відділ інформацію про виконання плану роботи за попередній квартал.
З метою організації ефективної роботи, реалізації цільових програм, виконання плану роботи виконкому, досягнення поставлених цілей, прийняття ефективних управлінських рішень та аналізу діяльності працівників виконавчі органи ради складають плани роботи на відповідний період.
Плани роботи виконавчих органів можуть бути місячними, квартальними, піврічними, річними, виходячи з принципів виробничої необхідності та ефективності управління. Рішення про періодичність планування роботи виконавчого органу приймає його керівник.
План роботи виконавчого органу ради повинен мати таку структуру: зміст завдання, термін виконання, відповідальні за організацію та виконання, відмітка про виконання завдань. Графа "відмітка про виконання завдань" заповнюється відповідальним виконавцем та є звітом про виконання поставленого завдання. Керівники виконавчих органів ради здійснюють контроль та несуть відповідальність за виконання планів роботи. Виконавчі органи ради зберігають плани роботи відповідно до номенклатури справ.
Звітування.
1. Голова громади, періодично, але не рідше одного разу на рік, зобов'язаний звітувати про роботу виконкому та виконавчих органів перед виборцями. Проведення звітів визначається з 01 по 15 лютого наступного за звітним року. Звіт про діяльність на останній рік повноважень ради проводиться з 24 по 29 число місяця, що слідує за місцем припинення повноважень Ради. Голова громади від імені виконавчого комітету зобов’язаний подати завчасно письмовий звіт для його оприлюднення, а також провести звітну зустріч із виборцями в строки вказані вище.
2. На письмову вимогу не менш як половини депутатів від загального складу ради голова громади звітує на найближчому пленарному засіданні ради про роботу виконкому та виконавчих органів за період, про який просять депутати.
3. Члени виконавчого комітету повинні проводити зустрічі з громадськими організаціями, трудовими колективами підприємств, установ та організацій, під час яких інформувати про свою роботу у виконкомі; брати участь у громадських слуханнях та у масових заходах, що проводяться органами місцевого самоврядування на території громади; вивчати громадську думку; вивчати потреби територіальної громади, інформувати про них раду та її органи, брати безпосередню участь у їх вирішенні; розглядати пропозиції, звернення, заяви і скарги членів територіальної громади, що надійшли до члена виконкому засобами зв’язку.

Порядок підготовки та проведення засідань виконавчого комітету ради
1. Засідання виконавчого комітету ради є основною формою його діяльності, що забезпечує колегіальне обговорення завдань і ухвалення рішень щодо їх виконання. На вимогу виконкому, виконавчих органів керівники розташованих або зареєстрованих на території громади підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності зобов'язані прибути на засідання цих органів для подання інформації з питань, віднесених до відання ради та її органів.
2. Підготовка проєктів рішень.
  1. Цільова спрямованість проєктів рішень виконавчого комітету визначається перспективними, поточними планами роботи виконкому, рішеннями ради, органів виконавчої влади, дорученнями голови громади, а також необхідністю вирішення оперативних і термінових питань та розгляду звернень фізичних і юридичних осіб.
  2. Підготовка та внесення на розгляд виконавчого комітету проєктів рішень, що містять ознаки регуляторного акту, здійснюється з дотриманням процедури, встановленої Законом України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» та рішенням виконкому про порядок підготовки та відстеження результативності регуляторних актів.
  3. Організаційне забезпечення здійснення державної регуляторної політики у раді покладено на Загальний відділ ради. Відповідальним за дотримання процедури підготовки та відстеження результативності регуляторного акту є керівник виконавчого органу ради - розробника проєкту рішення. Відповідальним за підготовку проєкту рішення та інформації про виконання завдань і доручень є той виконавчий орган, до компетенції якого належить дане питання, а контрольні функції покладаються на заступника голови громади згідно з розподілом обов’язків.
  4. Відповідальність за законність і достовірність текстів проєктів рішень виконавчих органів ради несуть керівники цих органів та заступники голови громади, які беруть участь у їх підготовці та погодженні.
  5. Проекти рішень на розгляд виконавчого комітету можуть вносити наступні суб’єкти:

загальні збори громадян (в порядку місцевої ініціативи, електронної петиції або іншому визначеному законом і Статутом територіальної громади порядку);
голова громади;
секретар ради;
заступники голови громади (згідно із функціональним розподілом повноважень);
члени виконавчого комітету;
постійна комісія ради;
депутат (депутати), депутатська група, фракція;
старости (з питань, обсяг яких визначений законодавством).
1. Проєкти рішень повинні містити оцінку стану справ з відповідного питання з урахуванням раніше ухвалених рішень, щоб уникнути повторень або суперечностей. В проєктах рішень про хід виконання раніше ухвалених рішень, у разі невиконання доручень, що містяться в них, наводяться причини невиконання, особи, відповідальні за невиконання рішення, а також нові терміни виконання завдань.
2. До проєкту рішення додаються: передбачені додатки та матеріали, на які є посилання у тексті, перелік фізичних або юридичних осіб, яким необхідно надіслати прийняте рішення, а за необхідності – висновки відповідної комісії ради чи виконкому.
3. До проєктів рішень, що готуються у відповідності та на виконання актів органів виконавчої влади, додаються копії відповідних актів.
4. До проєкту рішення про втрату чинності, зміну, доповнення, скасування прийнятих раніше рішень додаються копії відповідних рішень.
5. Автор прєкту рішення готує пояснювальну записку до проєкту рішення, яка повинна містити необхідні обґрунтування і прогнози результатів реалізації рішення. До пояснювальної записки можуть додаватися необхідні розрахунки, інформаційно-довідкові матеріали. Загальний обсяг пояснювальної записки не повинен перевищувати одного аркушу. Подання пояснювальної записки до проєктів нормативних та регуляторних актів є обов'язковим.
6. Проєкт акту виконавчого комітету направляється секретарю виконкому для оприлюднення у випадках, передбачених ст. 15 Закону України «Про доступ до публічної інформації». Після цього відбувається процес погодження (візування) акту відповідальними посадовими особами. Візування є технічною процедурою підготовки і вивчення проектів рішень. Тривалість цієї процедури та відмови чи зволікання посадових осіб виконавчих органів ради із візуванням не впливає на проходження проєкту рішення у виконкомі (оприлюднення проєкту, внесення в порядок денний, винесення на розгляд на засіданні виконавчого комітету, підписання рішення і його оприлюднення, виконання, контроль виконання). По завершенні візування організаційний відділ додає до примірника проєктів рішень аркуш, що містить візи та позиції відповідальних осіб.
7. Візування відбувається у такій послідовності:
відповідальний виконавець;
керівник відділу з питань юридичного забезпечення ради та діловодства, а за наявності юристів у відповідальному підрозділі виконавчого органу ради – юрист такого підрозділу;
керівник виконавчого органу, що готує проєкт рішення;
керівники інших виконавчих органів, компетенції яких стосується питання, за яким підготовлено проєкт рішення;
керуючий справами виконавчого комітету;
відповідний заступник голови громади (відповідно до розподілу обов’язків).
1. Термін візування проєкту рішення кожною посадовою особою не повинен перевищувати одного робочого дня, у юриста в окремих випадках (в разі необхідності проведення детальної експертизи та підготовки юридичного висновку) – двох робочих днів.
2. За наявності заперечень, доповнень та змін до проєкту документа посадова особа, яка візує проєкт, вносить відповідний запис з викладенням мотивованої думки в окремому висновку, що додається до проєкту.
3. Відділ з питань юридичного забезпечення ради та діловодства проводить правову експертизу проєкту рішення, вносить поправки, пов'язані з його приведенням у відповідність до законодавства, а також у разі потреби редагує проєкт за згодою автора проєкту, а у випадку відсутності такої згоди – подає виконкому свої пропозиції щодо змін до проєкту рішення.
Скликання виконкому, підготовка засідання.
1. Скликає засідання виконавчого комітету голова громади. Організаційний відділ надсилає розпорядження голови громади про призначення засідань виконавчого комітету виконавчим органам ради, членам виконавчого комітету.
2. Засідання виконавчого комітету ради проводяться двічі на місяць: в перший і третій вівторок.
3. Підготовку засідань організовує голова громади, а у випадках його відсутності – керуючий справами (секретар) виконавчого комітету ради. Підготовку питань для розгляду виконавчим комітетом організовують та контролюють заступники голови громади, керуючий справами (секретар) виконавчого комітету та керівники інших виконавчих органів ради.
4. До підготовки окремих питань, які потребують спеціальних знань та/або навичок, виконавчий комітет, інші виконавчі органи ради можуть залучати відповідних фахівців.
Порядок денний виконкому.
1. Голова громади або особа, яка виконує його обов’язки на час відсутності, формує проєкт поряду денного з урахуванням усіх отриманих пропозицій щодо розгляду конкретних питань. Проєкт порядку денного засідання виконавчого комітету, як правило, готується не пізніше, ніж за два дні до засідання організаційним відділом під керівництвом голови громади (керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету – у разі його відсутності).
2. Порядок денний розміщується, оприлюднюється у спосіб, визначений для проєктів актів виконавчих органів ради, а також не пізніш як за два дні до проведення засідання виконкому надсилається (електронною поштою) разом із проєктами рішень секретарю ради, членам виконкому.
Порядок проведення засідання виконавчого комітету
1. Засідання виконавчого комітету ради є правомочним, якщо в ньому бере участь більше половини від загального складу виконавчого комітету.
2. Головує на засіданні виконавчого комітету ради голова громади, а в разі його відсутності – керуючий справами (секретар) виконавчого комітету ради.
3. Член виконкому зобов’язаний поінформувати головуючого про неможливість бути присутнім на засіданні виконкому та вказати відповідні причини, а також не пізніше 3 робочих днів після засідання надати на ім’я керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету ради пояснювальну записку про відсутність із додаванням відповідних документів, що обґрунтовують причини відсутності. У випадку відсутності такого повідомлення (а також у випадку відсутності в подальшому пояснювальної записки) вважається, що член виконкому був відсутній без поважних причин. На початку засідання виконкому оголошується, яка кількість його членів прибула на засідання, а також оголошуються прізвища відсутніх членів із повідомленням про причини відсутності. Якщо причина відсутності є невідомою, то вважається що член виконкому відсутній без поважних причин.
4. Участь членів виконавчого комітету у засіданні реєструється у протоколі.
Проведення засідання виконкому
1. Головуючий на засіданні виконкому:
веде засідання, оголошує перерви в засіданнях;
надає слово для доповіді, співдоповіді, запитань, виступів, оголошує наступного доповідача;
вносить на голосування пропозиції про зміни та доповнення до проектів рішень;
вносить на голосування проекти рішень (за основу та в цілому);
оголошує результати голосування – рішення ухвалене чи рішення не ухвалене;
забезпечує дотримання Регламенту присутніми на засіданні.
1. На початку засідання процедурним рішенням виконавчого комітету затверджується порядок денний засідання. Зміни та доповнення до проєкту порядку денного за наявності відповідних погоджених проєктів рішень, крім проєктів рішень з питань «різне», ставляться головуючим на голосування у порядку їх надходження.
2. Додаткові питання можуть вноситись на засіданні виконкому виключно у випадку, якщо вони стосуються виникнення аварійних ситуацій, подолання стихійного лиха, виконання рішень суду або питання потребують негайного прийняття рішення.
3. Порядок денний приймається в цілому шляхом голосування.
4. Обговорення питань порядку денного починається з доповіді автора проєкту рішення, співдоповідей. Проголошення доповіді з питання порядку денного є обов’язковим.
5. Запрошена на засідання виконкому особа може взяти слово для виступу. При цьому зміст виступу такої особи та його позиція при голосуванні заносяться до протоколу засідання виконкому.
6. Після доповіді та співдоповіді з обговорюваного питання головуючий надає слово (відповідно до записів) для оголошення запитань та відповідей, а пізніше – для виступів з обговорюваного питання. Запрошені особи не можуть ставити питання доповідачам до моменту закінчення питань у членів виконкому. Запис на виступ і для запитань проводиться шляхом підняття рук.
7. В обов’язковому порядку, без ухвалення процедурного рішення виконавчого комітету, слово для виступу в обговоренні надається за їх проханням:

представнику ініціативної групи, якою внесено на розгляд виконкому проєкт рішення в порядку місцевої ініціативи;
особі, уповноваженій для виступу громадськими слуханнями під час розгляду виконкомом пропозицій громадських слухань.
1. Будь-яка особа, присутня на засіданні має право на репліку у випадку згадування її імені чи посади. Право на репліку надається особі за її проханням одразу після виступу, у якому було згадано особу чи пізніше, але до початку голосування за проєкт рішення.
2. На засіданні виконкому встановлюється наступна тривалість виступів:
для доповіді, інформації з питань порядку денного – до 10 хвилин;
для співдоповіді з питань порядку денного – до 3 хвилин;
для оголошення запитань – до 1 хвилини;
для відповіді на запитання – до 2 хвилин;
для виступу з обговорення питання, внесення поправок до проєкту рішення, заключного слова – до 3 хвилин.
1. Особи, присутні на засіданнях виконкому, повинні утримуватися від публічних проявів емоцій та/або не перешкоджати законній діяльності членам виконавчого комітету та посадовим особам Сквирської міської ради, інших присутніх на засіданні осіб. Не допускається проголошення закликів, направлених проти територіальної цілісності та недоторканості України, спрямованих на насильницьку зміну чи повалення конституційного ладу України або на захоплення державної влади, виступів та/або реплік, які принижують честь та гідність людини, завдають шкоду діловій репутації юридичних осіб, розпалюють етнічну, релігійну чи іншу ворожнечу.
2. Під час проведення засідань не допускаються порушення Регламенту та коментування виступів поза Регламентом. За необхідності виконком може ухвалити у процедурному порядку рішення про видалення з місця проведення засідання особи, чия поведінка порушує Регламент чи громадський порядок.
Скорочене обговорення.
1. За процедурним рішенням членів виконкому обговорення може бути проведено за скороченою процедурою, в межах якої головуючий оголошує назву проєкту рішення, а доповідач виступає із короткою доповіддю, у якій засвідчує важливість рішення, його відповідність законодавству та потребу для громади. Після цього головуючий ставить питання на голосування. У випадку проведення обговорення за скороченою процедурою не може бути обмежено права присутніх осіб на виступ, якщо вони наполягають на цьому. Головуючому заборонено ставити питання на голосування, якщо усі бажаючі, у встановленому цим Регламентом порядку не використали права на виступ.
2. Об’єднання кількох подібних питань порядку денного в одне голосування (пакетне голосування) може бути використано як виняток із метою розгляду очевидних і безспірних питань. Але при цьому повинно бути обов’язково дотримано вимогу про коротку доповідь автора (авторів) проєкту рішення (рішень), в порядку визначено п. 4.7.1. Регламенту. Пакетне голосування є неприпустимим, якщо проти цього заперечує хоча б один з присутніх членів виконкому.
Голосування.
1. Після завершення обговорення головуючий пропонує членам виконкому перейти до голосування щодо проєкту рішення. Рішення виконавчого комітету ухвалюються в такій послідовності:
в разі внесення пропозицій щодо змін та доповнень до проєкту рішення головуючий ставить такий проєкт на голосування за основу;
після цього ставляться на голосування у порядку надходження усі пропозиції щодо змін та доповнень до проєкту рішення;
проєкт рішення ставиться на голосування в цілому як рішення з урахуванням ухвалених змін та доповнень.
якщо пропозицій щодо змін та доповнень до проєкту рішення під час обговорення питання не надходило, такий проект рішення ставиться на голосування відразу в цілому.
1. За процедурним рішенням виконкому ініціатору змін і доповнень може бути відмовлено у поставленні на голосування запропонованого доповнення (змін, поправки), якщо воно сформульоване нечітко або не стосується обговорюваного питання, суперечить раніше прийнятим рішенням, повторює по суті попередньо відхилений виконкомом текст.
2. За ініціативою головуючого, члена виконавчого комітету, автора проєкту рішення, зміна, доповнення до проєкту можуть бути поставлені на повторне голосування з відповідним обґрунтуванням.
3. У разі порушення процедури голосування або виникнення перешкод під час його проведення негайно проводиться повторне голосування без додаткового обговорення.
4. Під час проведення голосування та після нього виступи, коментарі та інші вигуки заборонені.
5. Усі рішення виконавчого комітету ухвалюються більшістю голосів від загального складу виконавчого комітету, а рішення з процедурних питань – більшістю голосів присутніх на засіданні членів виконавчого комітету.
6. Процедурними вважаються питання, що стосуються визначення способу розгляду питань на засіданнях виконкому, а також зазначені як такі в Регламенті.
7. Процедурні питання не потребують обговорення. Якщо виникає сумнів, чи є запропоноване для розгляду питання процедурним, рішення про це приймається членами виконкому шляхом голосування без обговорення.
8. Кожен член виконкому має один голос. Голосування здійснюється членами виконкому персонально шляхом підняття руки. Голосування здійснюється відкритим поіменним голосуванням із фіксацією результатів голосування у протоколі засідання виконкому. У разі відсутності члена виконкому під час обговорення та/або голосування з окремого питання про це робиться відмітка у протоколі.
Особливості позачергових засідань.
1. В разі необхідності ухвалення рішень щодо питань про звернення до суду щодо запровадження заборони зібрання громадян, забезпечення виборчого процесу, випадків виникнення надзвичайних ситуацій та інших невідкладних випадків голова громади (керуючий справами (секретар) виконавчого комітету ради) своїм розпорядженням має право скликати позачергове засідання виконкому. Формування порядку денного позачергового засідання та підготовка проєктів рішень може здійснюватися в день проведення засідання.
Фіксування засідання виконавчого комітету.
1. На засіданні виконкому ведеться протокол. Ведення протоколу здійснюють працівники організаційного відділу. Організаційний відділ протягом 5 робочих днів після засідання виконкому оформлює протокол засідання; в протоколі вказується: номер протоколу; дата засідання; протягом якого часу відбувалось засідання; перелік членів виконкому, які взяли участь у засіданні, та перелік відсутніх на засіданні; перелік присутніх на засіданні осіб із правом дорадчого голосу, керівників виконавчих органів ради, підприємств, установ, організацій, представників місцевих органів виконавчої влади; перелік питань, що обговорювались, прізвища доповідачів та виступаючих, результат голосування (ухвалено одноголосно; кількість голосів за проект рішення та проти; ухвалено чи не ухвалено), номери ухвалених рішень з кожного питання, що додаються до протоколу; доручення, ухвалені виконавчим комітетом за результатами обговорення окремих питань.
2. Протоколи засідань виконкому підписує голова громади або особа, що виконує його обов'язки. Протоколи засідань виконкому засвідчуються гербовою печаткою виконкому.
3. Після підписання протоколу Загальний відділ надсилає виконавчим органам ради, іншим виконавцям витяги з протоколу – ухвалені виконкомом доручення з окремих питань, завірені печаткою виконкому. Протоколи засідань виконавчого комітету ради та оригінали рішень виконавчого комітету зберігаються в керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету протягом 5 років, після чого передаються в архівний відділ ради.
4. У разі прийняття рішення про здійснення звукозапису, його проводить працівник Організаційного відділу. Звукозаписи засідань виконавчого комітету зберігаються в керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету протягом 6-ти місяців з дати проведення засідання, після чого знищуються.

Набуття чинності рішеннями виконавчого комітету. Контроль за виконанням рішень.
1. Не пізніше 5 календарних днів після проведення засідання виконкому голова громади підписує ухвалені виконкомом рішення. Після підписання рішення на ньому проставляється гербова печатка виконкому.
2. Рішення виконавчого комітету оприлюднюється невідкладно після його підписання відповідно до Закону України «Про доступ до публічної інформації». Рішення нормативно-правового характеру набувають чинності із дня їх оприлюднення, якщо виконкомом не встановленого більш пізній час. Рішення ненормативного характеру набувають чинності у день їх прийняття.
3. Підписані рішення виконавчого комітету (з гербовою печаткою виконкому ради) надходять в організаційний відділ, де реєструються: вказується дата ухвалення рішення та присвоюється номер, що складається з двох частин: перша частина відповідає номеру питання, що розглядалось на засіданні виконкому (нумерація ведеться з початку року); друга частина відповідає номеру рішення з питання (нумерація ведеться з № 1).
4. Загальний відділ протягом 5 робочих днів після підпису рішень головою громади надсилає їх копії, завірені печаткою виконкому, виконавчим органам ради під розпис (згідно з переліком надсилання копій, узгодженим з працівником виконавчого органу, що підготував проєкт рішення).
5. Допускається надсилати копії рішень з організаційних питань (про затвердження плану роботи виконкому, проведення загальноміських заходів тощо) виконавчим органам ради в електронному вигляді (шляхом надіслання сканованої копії документу на офіційну електронну адресу одержувача). В такому випадку паперові копії документа, завірені печаткою виконкому, надсилаються виконавчому органу ради - розробнику документа, заступнику голови громади (відповідно до розподілу обов'язків), відділу обліку та звітності, фінансовому управлінню.
6. Організаційний відділ надсилає копії ухваленого рішення фізичним та/або юридичним особам, щодо яких вони ухвалені, а також доводить його до відома підпорядкованих, підзвітних підприємств та закладів комунальної власності. Передача документів цим особам (їх уповноваженим представникам) фіксується відповідною відміткою про отримання документу із зазначенням дати, прізвища та підпису одержувача.
7. Зупинення (ветування) рішень виконавчого комітету головою громади. Скасування рішень виконавчого комітету та внесення змін.
  1. У разі незгоди голови громади з рішенням виконкому він може зупинити дію рішення своїм розпорядженням та внести це питання на розгляд Сквирської міської ради. Мотиви незгоди голови громади із рішенням виконкому повинні бути викладені у розпорядженні голови щодо зупинення рішення виконкому. Зупинене рішення виконкому вноситься на найближче пленарне засідання ради, але не пізніше ніж через 30 календарних днів від дня винесення рішення виконкому. У випадку підтримання радою зупиненого рішення виконкому воно набуває чинності без підпису голови й оприлюднюється секретарем ради або уповноваженими на те депутатами.
  2. Рішення виконавчого комітету, які не відповідають Конституції чи законам України, іншим актам законодавства, рішенням відповідної ради, прийнятим у межах її повноважень, можуть бути скасовані радою. Проєкт рішень про скасування акту виконкому вносяться в порядку визначеному Регламентом ради із обов’язковим письмовим сповіщенням членів виконкому про час і місце проведення засідань постійних комісій та пленарних засідань ради на яких розглядатиметься відповідне питання про скасування рішення виконкому. Кожен член виконкому має право взяти участь у відповідних засіданнях ради із правом дорадчого голосу.
  3. Рішення виконавчого комітету з мотивів невідповідності Конституції або законам України можуть бути скасовані у судовому порядку. Це не позбавляє виконавчий комітет права за власною ініціативою або ініціативою інших заінтересованих осіб змінити чи скасувати прийнятий ним акт (у тому числі і з мотивів невідповідності Конституції чи законам України).
8. Контроль. Контроль за виконанням рішень ради та виконавчого комітету здійснюють постійні комісії ради.
  1. Організація роботи по контролю за виконанням рішень ради та виконкому покладається на голову громади та секретаря ради.
  2. За результатами перевірки постійні комісії можуть ухвалювати висновки і рекомендації і направляти їх для розгляду виконавчим комітетом, керівниками виконавчих органів ради. Висновки і рекомендації постійних комісій підлягають обов’язковому розгляду у строк встановлений постійною комісією.
  3. Постійна комісія ради (у особі уповноваженого представника) має право виступу із доповіддю на засіданні виконавчого комітету ради.

6. Порядок підготовки розпоряджень голови громади з питань діяльності виконавчих органів ради

Голова громади видає розпорядження відповідно до повноважень, визначених чинним законодавством.
Розпорядження голови громади, прийняті в межах наданих йому повноважень, обов'язкові для виконання всіма розташованими на території громади юридичними та фізичними особами, незалежно від форми власності.
Проєкти розпоряджень готують виконавчі органи ради під контролем заступників голови громади. У разі, коли розроблення проєкту розпорядження доручено кільком виконавцям, головним розробником є виконавець, зазначений першим у резолюції, інші – сприяють головному розробнику та надають відповідну інформацію.
Підготовка проєктів розпоряджень голови громади, що містять ознаки регуляторного акту, здійснюється з дотриманням процедури, встановленої Законом України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності», та рішенням виконкому про порядок підготовки та відстеження результативності регуляторних актів.

Організаційне забезпечення здійснення державної регуляторної політики у раді покладено на Загальний відділ.

Відповідальним за дотримання процедури підготовки та відстеження результативності регуляторного акту є керівник підрозділу – розробника проєкту розпорядження.

У разі потреби головний розробник готує пояснювальну записку до проєкту розпорядження,що повинна містити необхідні розрахунки, обґрунтування і прогнози соціально-економічних та інших результатів реалізації виданого розпорядження.

До пояснювальної записки можуть додаватися інформаційно-довідкові матеріали (таблиці, графіки тощо).

Загальний обсяг пояснювальної записки, як правило, не повинен перевищувати двох аркушів.

Подання пояснювальної записки до проєктів розпоряджень нормативного характеру, в тому числі регуляторних актів, є обов'язковим.

6.7. Якщо проєкт розпорядження готується з метою внесення змін або доповнень в раніше видане розпорядження, наводяться пункти, в які вносяться доповнення і зміни, або ті, які втратили чинність. Крім того, додається копія розпорядження, в яке вносяться зміни та доповнення, або яке втрачає чинність.

У випадку підготовки розпорядження голови громади на виконання актів органів виконавчої влади (інших суб’єктів владних повноважень) до проєкту розпорядження додається копія відповідного документа.

У випадку підготовки проєктів розпоряджень з питань, які діють періодично протягом року чи півріччя, раніше видане розпорядження з таких же питань знімається з контролю або указується, що воно втратило чинність.
1. Відповідальність за законність і достовірність текстів проєктів розпоряджень, відповідність їх Інструкції з діловодства несуть керівники виконавчих органів ради (структурних підрозділів виконкому), заступники голови громади, які беруть участь у підготовці та погодженні проєктів.

Посадові особи, які готують проєкти розпоряджень, зобов'язані погоджувати їх із задіяними у процесі підготовки та виконання документа відповідальними посадовими особами.

6.19. Погоджені проєкти розпоряджень (разом з доданими копіями відповідних документів, юридичними висновками) передаються голові громади для розгляду.

Розпорядження набуває чинності після його підписання головою громади (або особою, яка виконує його обов’язки) та реєстрації в організаційному відділі.
Організаційний відділ реєструє підписані розпорядження голови громади таким чином: проставляється дата реєстрації та порядковий номер розпорядження (нумерація ведеться з початку поточного року).

6.22. Організаційний відділ надсилає копії розпоряджень голови громади особам (підрозділам ради) згідно з переліком надсилання копій, погодженим з розробником проєкту розпорядження).

Допускається надсилання копій розпоряджень з організаційних питань (про скликання сесій ради, призначення засідань виконкому, проведення загальноміських заходів тощо) в електронному вигляді (шляхом надсилання сканованих копій цих документів на офіційну електронну адресу отримувача). В такому випадку паперові копії документа надсилаються виконавчому органу ради - розробнику документа, заступнику голови громади (відповідно до розподілу обов'язків).

6.23. Підрозділ виконавчого комітету, на який покладено функції із здійснення інформаційної роботи, доводить розпорядження голови громади з найбільш важливих питань життєдіяльності громади до відома громадськості через засоби масової інформації (Інтернет-ресурси).

Організація діяльності робочих органів, що утворюються виконкомом та головою громади
1. Виконком та голова громади для забезпечення ефективної реалізації своїх повноважень, передбачених законодавством, координації дій виконавчих органів ради, підприємств, установ і організацій під час виконання відповідних завдань, розроблення проєктів рішень, програм економічного, соціального і культурного розвитку громади, здійснення контрольних функцій, комплексних перевірок стану справ в тій чи іншій сфері господарювання та на виконання нормативних документів органів державної влади, а також для вирішення оперативних питань можуть утворювати постійні та тимчасові робочі органи (комісії, комітети, координаційні ради, робочі групи тощо).
2. До складу робочих органів відповідно до покладених на них завдань включаються заступники голови громади, представники виконавчих органів ради, а також депутати ради, а також (за їх згодою) – представники інших органів та/або юридичних осіб, не підвідомчих раді, громадських організацій, фізичні особи-підприємці, науковці та інші фахівці.
3. Організаційною формою роботи робочого органу є засідання, які проводяться за потребою, якщо інше не передбачено положенням про нього. Робочі органи працюють відкрито і гласно, нікого не може бути обмежено у відвідуванні його засідань. Проведення закритих засідань заборонено.
4. Порядок роботи робочого органу, формування порядку денного, ведення засідань, фіксування перебігу засідань, оформлення рішень та інші питання визначаються у рішенні (розпорядженні) про його створення.
Висвітлення діяльності виконавчого комітету та виконавчих органів ради
1. Оперативне інформування громадськості про діяльність виконавчого комітету та виконавчих органів ради здійснюється через постійне оновлення інформації на веб-сайті ради.
2. Підрозділ виконавчого комітету, на який покладено функції із здійснення інформаційної роботи, забезпечує взаємодію виконавчого комітету і виконавчих органів ради з центральними та місцевими ЗМІ (Інтернет-ресурсами); організовує висвітлення актуальних питань соціально-економічного і суспільно-політичного життя громади.
3. Керівники виконавчих органів ради:

- з метою анонсування подій та подальшого їх висвітлення подають необхідні матеріали підрозділу виконавчого комітету, на який покладено функції із здійснення інформаційної роботи, за дві доби до запланованого заходу для розміщення інформації на веб-сайті ради;

- для оперативного розміщення новин на веб-сайті ради після проведення заходу подають у підрозділ виконавчого комітету, на який покладено функції із здійснення інформаційної роботи, змістовну та об’єктивну інформацію про відповідний захід обсягом не більше однієї сторінки;

Виконавчі органи ради відповідно до Положення про офіційний веб-сайт ради, розміщують інформацію про діяльність ради та її виконавчого комітету, а також ухвалені рішення ради та її виконавчого комітету, розпорядження голови громади.

Організація та режим роботи виконавчих органів ради
1. В усіх виконавчих органах ради, незалежно від місця їх розташування, встановлюється єдиний режим роботи:

- з понеділка по четвер з 08.30 до 17.00;

- у п'ятницю з 08.30 до 16.00;

- обідня перерва з 13.00 до 13.30.

Після завершення робочого часу, а також у вихідні та святкові дні вхід сторонніх осіб в адміністративні приміщення ради та її виконавчих органів обмежується. Усі факти перебування у неробочі дні в адміністративних приміщеннях ради чи її виконавчих органів фіксуються у відповідному журналі, який ведеться у кожній будівлі окремо.
За прийом відвідувачів, які прибули до працівників виконавчих органів в неробочі години та дні несе відповідальність та забезпечує їх супровід (тільки через центральний вхід) посадова особа, до якої вони прибули.
Працівники виконавчих органів ради несуть персональну відповідальність за збереження та належне використання майна та інших матеріальних цінностей ради (її виконавчих органів).

Керуючий справами (секретар)

виконавчого комітету Наталія ЗГАРДІВСЬКА

2 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від 20.01.2021 № /06

Про затвердження Плану роботи виконавчого комітету Сквирської міської ради на I півріччя 2021 року

Заслухавши інформацію керуючої справами виконавчого комітету ради щодо основних завдань виконавчого комітету на перше півріччя 2021 року, керуючись Регламентом роботи виконавчого комітету Сквирської міської ради, статтею 40 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчий комітет

ВИРІШИВ:

1.Затвердити план роботи виконавчого комітету Сквирської міської ради на перше півріччя 2021 року (додається).

2.Заступникам міського голови, начальникам відділів, спеціалістам виконавчих органів міської ради забезпечити своєчасну підготовку та виконання заходів, що передбачені цим планом.

3.Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступників міського голови, начальників відділів та начальників структурних підрозділів Сквирської міської ради.

Міський голова Валентина ЛЕВІЦЬКА

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішенням виконавчого комітету

Сквирської міської ради

від 02.02.2021 р. №

ПЛАН РОБОТИ

виконавчого комітету Сквирської міської ради

на І півріччя 2021 року

№ п/п	Зміст роботи	Засідання виконкому	Виконавці
І. ПИТАННЯ ДЛЯ РОЗГЛЯДУ НА ЗАСІДАННІ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ МІСЬКОЇ РАДИ
1.	Про надання матеріальних допомог жителям громади за їх особистим зверненням до Сквирської міської ради	Протягом півріччя	Риченко С.П.-начальник відділу праці, соціального захисту та соціального забезпечення
2.	Про розгляд житлових питань	Протягом півріччя	Степаненко О.В.– начальник відділу капітального будівництва, комунальної власності та ЖКГ
3.	Про видалення зелених насаджень на території міста, населених пунктів громади	Протягом півріччя	Черненко В.В.- заступник міського голови
4.	Про затвердження дефектних актів, зведених кошторисних розрахунків, проектних документацій на капітальний ремонт, реконструкцію об’єктів інфраструктури громади	Протягом півріччя	Черненко В.В.- заступник міського голови
5.	Про розгляд заяв осіб, які потребують соціального захисту на оздоровлення	Протягом півріччя	Риченко С.П.-начальник відділу праці, соціального захисту та соціального забезпечення
6.	Про затвердження висновку на призначення опіки/піклування	Протягом півріччя	Рогоза Н.А. – начальник Служби у справах дітей
7.	Про видачу містобудівних умов та обмежень суб’єктам будівництва при їх зверненні у відділ з питань земельних ресурсів, кадастру та архітектури	Протягом півріччя	Іващенко Н.В. –в.о.начальника відділу з питань земельних ресурсів, кадастру та архітектури
9.	Про надання висновків по проектах землеустрою щодо виділення земельних ділянок для містобудівних потреб	Протягом півріччя	Іващенко Н.В. –в.о.начальника відділу з питань земельних ресурсів, кадастру та архітектури
10.	Про надання у користування місць для розміщення рекламного засобу	Протягом півріччя	Іващенко Н.В. –в.о.начальника відділу з питань земельних ресурсів, кадастру та архітектури
11.	Про затвердження і видача паспортів прив’язки тимчасових споруд (ТС) для здійснення підприємницької діяльності	Протягом півріччя	Суслова О.В. –начальник відділу економічно-інвестиційної діяльності та АПР
12.	Про присвоєння і впорядкування адреси	Протягом півріччя	Іващенко Н.В. –в.о.начальника відділу з питань земельних ресурсів, кадастру та архітектури
13.	Про стан роботи із зверненнями громадян у виконавчому комітеті Сквирської міської ради за 2020 рік	Січень 2021	Згардівська Н.А. – керуюча справами (секретар) виконавчого комітету
14.	Про стан розвитку фізичної культури та спорту у громаді	Січень 2021	Клебанівська О.С.-начальник відділу культури, молоді і спорту
15.	Про облік громадян, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов	Січень 2021	Степаненко О.В.– начальник відділу капітального будівництва, комунальної власності та ЖКГ
16.	Про хід виконання Плану (Програми) соціально-економічного та культурного розвитку Сквирської міської ради на 2021 рік	Лютий 2021	Суслова О.В. –начальник відділу економічно-інвестиційної діяльності та АП
17.	Про стан розрахунків за житлово – комунальні послуги підприємствами, установами організаціями та населенням міста	Лютий 2021	Сергієнко Л.В. – заступник міської ради Черненко В.В.- заступник міського голови
18.	Про виконання міського бюджету за 2020 рік	Лютий 2021	Сергієнко Л.В. – заступник міської ради Круківська І.В.– начальник Фінансового управління
19.	Про проведення в громаді щорічної акції «За чисте довкілля» та заходів з благоустрою та підтриманню чистоти в м. Сквира та населених пунктах громади	Березень 2021	Черненко В.В.- заступник міського голови та старости громади
20.	Про стан роботи із зверненнями громадян у виконавчому комітеті Сквирської міської ради за І квартал 2021року	Квітень 2021	Начальник загального відділу
21.	Про підсумки проведення опалювального сезону 2020–2021 років та заходи з підготовки об’єктів житлово-комунального господарства до роботи в осінньо-зимовий період 2021–2022 років	Квітень 2021	Черненко В.В.- заступник міського голови
22.	Про виконання міського бюджету за І квартал 2021 року	Квітень 2021	Сергієнко Л.В. – заступник міської ради Круківська І.В.– начальник Фінансового управління
23.	Про затвердження плану роботи виконавчого комітету міської ради на ІI-е півріччя 2021 року	Червень 2021	Згардівська Н.А. – керуюча справами (секретар) виконавчого комітету

II. ПІДГОТОВКА ПРОЄКТІВ РОЗПОРЯДЖЕНЬ МІСЬКОГО ГОЛОВИ

1.	З основної діяльності	Протягом півріччя	Відповідно до розподілу обов’язків
2.	З особового складу	Протягом півріччя	Відповідно до розподілу обов’язків
3.	Про надання щорічних оплачуваних відпусток та відпусток у зв’язку з навчанням	Протягом півріччя	Відповідно до розподілу обов’язків
4.	Про надання короткострокових відряджень працівникам	Протягом півріччя	Відповідно до розподілу обов’язків
5.	З адміністративно-господарських питань	Протягом півріччя	Відповідно до розподілу обов’язків

III. ВИВЧЕННЯ РОБОТИ КП ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ ГРОМАДИ (У МЕЖАХ НАДАНИХ ПОВНОВАЖЕНЬ)

1.	Заслуховування звітів про роботу комунальних підприємств громади	Раз на півріччя	Керівники комунальних служб, підприємств, посадові особи відповідно до розподілу обов’язків
2.	Звіти поліцейських офіцерів громади	Щокварталу	Поліцейські офіцери громади

IV. КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОКУМЕНТІВ:

IV.І. Законів України

1.	Про службу в органах місцевого самоврядування	Протягом півріччя	Посадові особи апарату міськради
2.	Про місцеве самоврядування в Україні	Протягом півріччя	Посадові особи апарату міськради
3.	Про доступ до публічної інформації	Протягом півріччя	Посадові особи апарату міськради
4.	Про захист персональних даних	Протягом півріччя	Посадові особи апарату міськради
5.	Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про захист персональних даних	Протягом півріччя	Посадові особи апарату міськради
6.	Про звернення громадян	Протягом півріччя	Посадові особи апарату міськради
7.	Про засади запобігання і протидії корупції	Протягом півріччя	Посадові особи апарату міськради

IV.ІІ. Указів (розпоряджень, доручень) Президента України

1	Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування	Протягом півріччя	Заступник міського голови, відповідно до розподілу обов’язків
2	Про заходи щодо врегулювання цін/тарифів на житлово-комунальні послуги	Протягом півріччя	Заступник міського голови, відповідно до розподілу обов’язків

IV.ІІІ. Виконання рішень міської ради

1	Про виконання цільових Програм міської ради	Постійно	Посадові особи апарату міськради
2	Про виконання рішень міської ради	Постійно	Посадові особи апарату міськради

ІV.ОРГАНІЗАЦІЙНА РОБОТА

1	Проведення постійно діючих засідань, комісій при виконкомі	Протягом півріччя	Відповідальні працівники
2.	Підготовка до засідань виконавчого комітету міської ради	Протягом півріччя	Відповідальні працівники
3.	Підготовка до проведення заходів присвячених святковим подіям	Протягом півріччя	Відповідальні працівники

V. РОБОТА З КАДРАМИ

1	Участь посадових осіб місцевого самоврядування Сквирської міської ради в тематичних семінарах, навчаннях	Постійно	Посадові особи апарату міськради
2	Навчання працівників апарату виконкому міської ради	Постійно	Посадові особи апарату міськради

VI. НАРАДИ, УЧАСТЬ У ЗАХОДАХ

1	Проведення семінарів, нарад	Постійно	Відповідальні працівники
2	Апаратні наради	Постійно	Посадові особи апарату міськради
3	Наради міського голови з керівниками комунальних служб міста та громади	Щотижня	Заступники міського голови
4	Наради міського голови зі старостами громад	Щомісячно	Заступники міського голови,керуюча справами виконкому, відповідальні працівники,старости громади

VII. УЧАСТЬ У ПІДГОТОВЦІ ТА ПРОВЕДЕННІ МАСОВИХ ЗАХОДІВ, УРОЧИСТОСТЕЙ, ВИСТАВОК ТОЩО, ВІДПОВІДНО ДО КАЛЕНДАРНИХ ДЕРЖАВНИХ ТА ПРОФЕСІЙНИХ СВЯТ УКРАЇНИ У ПЕРШОМУ ПІВРІЧЧІ 2021 РОКУ, ВІДЗНАЧЕННЯ ЮВІЛЕЙНИХ ДАТ ГРОМАДЯН ЗА АКТИВНУ ГРОМАДСЬКУ ПОЗИЦІЮ ТА ПРОФЕСІЙНУ ДІЯЛЬНІСТЬ

(з дотриманням протиепідемічних заходів)

1.	Всесвітній день миру	1 січня
2.	Новий рік	1 січня
3.	Різдво Христове	7 січня
4.	Старий Новий рік	13 січня
5.	Хрещення Господнє	19 січня
6.	День Соборності (день Злуки)	22 22 січня 22 січня
7.	День працівника контрольно-ревізійної служби України	26 січня
8.	Міжнародний день пам’яті жертв Голокосту	27 січня
9.	День пам’яті Героїв Крут	29 січня
10.	Дня працівника пожежної охорони	29 січня
11.	День всіх закоханих	14 лютого
12.	День пам’яті воїнів - інтернаціоналістів	15 лютого
13.	Стрітення Господнє	15 лютого
14.	День Героїв Небесної Сотні	20 лютого
15.	Міжнародний день рідної мови	21 лютого
16.	День працівників патрульно-постової служби України	28 лютого
17.	Всесвітній день цивільної оборони	1 березня
18.	Міжнародний жіночий день	8 березня
19.	День народження Тараса Шевченка	9 березня
20.	День землевпорядника України	10 березня
21.	День працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення	18 березня
22.	День працівника податкової та митної справи України	18 березня
23.	1 квітня – День Сміху	1 квітня
24.	Вхід Господній в Єрусалим (Вербна неділя)	1 квітня
25.	День робітника слідчих органів	6 квітня
26.	День працівників військових комісаріатів	8 квітня
27.	День ДАІ МВС України	14 квітня
28.	День працівників кримінального розшуку України	15 квітня
29.	День пожежної охорони	17 квітня
30.	Міжнародний день пам’яті жертв радіаційних аварій і катастроф (Міжнародний день пам’яті про чорнобильську катастрофу)	26 квітня
31.	Пасха Христова - Великдень	2 травня
32.	День Пам’яті та примирення	8 травня
33.	Всесвітній день медичних сестер	12 травня
34.	Вознесіння Господнє	17 травня
35.	День вишиванки	17 травня
36.	День Європи в Україні	19 травня
37.	День банківських працівників України	20 травня
38.	День пам’яті жертв політичних репресій	20 травня
39.	Останній дзвоник	25 травня
40.	Міжнародний день захисту дітей	1 червня
41.	День журналіста України	6 червня
42.	День працівників текстильної і легкої промисловості	10 червня
43.	День медичного працівника	17 червня
44.	День скорботи і вшанування пам’яті жертв Війни в Україні	22 червня
45.	День молоді	24 червня
46.	Міжнародний день рибальства	27 червня
47.	День Конституції України	28 червня

Міський голова Валентина ЛЕВІЦЬКА

3 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від .2021 №

Про епізоотичну ситуацію щодо сказу тварин, грипу птиці, та африканської чуми свиней на території громади

Керуючись ст.26, ст. 51, 52, 53, 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», розглянувши протокол №1від 18.01.2021 р. засідання Державної надзвичайної протиепізоотичної комісії при КОДА, виконавчий комітет Сквирської міської ради В И Р І Ш И В:

1. Інформацію про епізоотичну ситуацію, стан виконання профілактичних антирабічних заходів в області взяти до відома.

2. Відділу економічно-інвестиційної діяльності та агропромислового розвитку міської ради розробити та затвердити на виконкомі правила утримання домашніх тварин в населених пунктах громади.

3. Начальнику Сквирського районного управління ГУ Держпродспоживслужби у Київській області Довгалю М.П. забезпечити під особисту відповідальність контроль за своєчасністю та ефективністю виконання попередніх рішень Державних надзвичайних протиепізоотичних комісій при Кабінеті Міністрів України, Київській обласній державній адміністрації, райдержадміністраціях щодо заходів з профілактики сказу тварин, грипу птиці та африканської чуми свиней на підпорядкованих територіях.

4. Начальнику Відділу економічно-інвестиційної діяльності та агропромислового розвитку Сусловій О.В. провести інформаційно-роз’яснювальну роботу через засоби масової інформації та офіційний сайт Сквирської міської ради серед населення щодо заходів з профілактики сказу тварин, грипу птиці та африканської чуми свиней.

5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови Черненка В.В.

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

4 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від __________2020 № _____/_____

Про надання дозволу на видалення дерев на території с.Малі Лисовці та с.Кривошиїнці

Розглянувши клопотання старости сіл Кривошиїнці, Цапіївка, Миньківці, Малі Лисівці № 69 від 14.01.2021 року, акти обстежень зелених насаджень, що пов’язано з досягненням деревами вікової межі, видаленням аварійних, сухостійних та вражених омелою дерев, керуючись Порядком видалення дерев, кущів, газонів і квітників у населених пунктах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.07.20016року №1045 ( зі змінами), відповідно до Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад», ст. 33 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про благоустрій населених пунктів» виконавчий комітет Сквирської міської ради,

В И Р І Ш И В:

1. В зв’язку з необхідністю видалення сухих дерев, що досягли вікової межі експлуатації на території громади надати дозвіл на різання дерев:

- в с. Малі Лисівці – 21 (двадцять одне) дерево;

- в с.Кривошиїнці – 7 (сім) дерев.

2. Роботи виконувати з дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки.

3. Забезпечити наведення санітарного порядку в 5-денний термін після проведення робіт.

4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови Віталія Черненка.

Міський голова Валентина ЛЕВІЦЬКА

5 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Про затвердження Положення про проведення

конкурсу на посаду директора Комунального

закладу Сквирської міської ради

«Сквирський інклюзивно-ресурсний центр»

Розглянувши клопотання виконуючої обов’язки начальника відділу освіти Сквирської міської ради від 05.01.2021 р., відповідно до п. 41 Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 року №545, наказу Міністерства освіти і науки України від 03.10.2018 року №1051 «Про затвердження примірних положень про проведення конкурсу на посаду директора та педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру», п. 40 Статуту Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр», затвердженого рішенням сесії Сквирської міської ради від 22 грудня 2020 року №96-3-VIII, у зв’язку з необхідністю проведення конкурсу на посаду директора Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр», виконавчий комітет Сквирської міської ради

ВИРІШИВ:

1. Затвердити Положення про проведення конкурсу на посаду директора Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр».

2. Оголосити конкурс на посаду директора Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр» у зв’язку із закінченням контракту директора Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр».

3. Начальнику відділу освіти Сквирської міської ради на час проведення конкурсу призначити виконуючою обов’язки директора Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр» Маркову Анну Віталіївну.

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на керуючу справами виконкому Н.Згардівську

Міський голова Валентина ЛЕВІЦЬКА

Додаток 1

до рішення

виконавчого комітету

№ від 02.2.2021 р.

Положення про проведення конкурсу на посаду

директора Комунального закладу Сквирської міської ради

«Сквирський інклюзивно-ресурсний центр»

1. Загальні положення

1.1 Положення про проведення конкурсу на посаду директора Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр» розроблено на основі Постанови Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 року №545 ( зі змінами від 22.08.208 року № 617) «Про затвердження положення про інклюзивно-ресурсний центр», наказу Міністерства освіти і науки України від 03.10.2018 року № 1051, наказу Міністерства освіти і науки України від 03.10.2018 року №1051 « Про затвердження примірних положень про проведення конкурсу на посаду директора та педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру», Статуту Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський районний -ресурсний центр», затвердженого рішенням міської ради від 22 грудня 2020 року № 96-3-VIII.

1.2. Положення визначає процедуру проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський міський інклюзивно -ресурсний центр»(далі – Сквирський ІРЦ), метою якого є відбір осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки.

1.3. Проведення конкурсу здійснюється відповідно до професійної компетентності кандидатів на вакантну посаду директора Сквирського ІРЦ, на основі оцінювання їх особистих досягнень, знань, умінь і навичок, моральних і ділових якостей. для належного виконання посадових обов’язків.

1.4.Конкурс проводиться при утворенні інклюзивно-ресурсного центру, закінченні строку дії контракту з директором або прийнятті рішення щодо припинення (розірвання) контракту з директором.

1.5. Директор Комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр» призначається на посаду строком на три роки на конкурсній основі засновником.

1.6. У разі закінчення дії контракту з директором голова Сквирської міської ради або уповноважена ним особа тимчасово(з дня виникнення вакантної посади до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) своїм розпорядженням(наказом) покладає виконання обов’язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу.

1.7.Вимоги до претендентів:

-освіта вища не нижче ступеня магістра або освітньо-каліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», («Корекційна освіта», «Дефектологія») або «Психологія» («Практична психологія»)

- стаж роботи не менше п’яти років за фахом.

1.8 Конкурс проводиться з дотриманням принципів:

- законності;

- прозорості;

- забезпечення рівного доступу;

- недискримінації;

- доброчесності;

- надійності та відповідності методів оцінювання.

1.9 Конкурс оголошується та проводиться засновником.

1.10 Конкурс проводиться поетапно:

- прийняття рішення про оголошення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

- оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору в місцевих засобах масової інформації таабо на офіційних веб-сайтах відділу освіти Сквирської міської ради, Сквирської міської ради;

- прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсному відборі;

- попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;

- затвердження складу конкурсної комісії;

- проведення іспиту та визначення його результатів;

- проведення співбесіди та визначення її результатів;

- визначення переможця конкурсного відбору;

- оприлюднення результатів конкурсу.

1.11. В оголошенні про проведення конкурсу зазначаються:

- найменування закладу та місце його знаходження;

-найменування посади та умови оплати праці;

-кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12.07.2017 №545(зі змінами від 22.08.2018 року №617) «Про затвердження положення про інклюзивно-ресурсний центр», та Статуту Сквирського ІРЦ,

- перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання;

- дату, місце та етапи проведення конкурсного відбору;

- прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі не може становити більше 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.

В оголошенні може міститися додаткова інформація, що не суперечить законодавству.

2. ПОДАННЯ ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ УЧАСТІ В КОНКУРСІ

2.1.Усі зацікавлені особи, які відповідають вимогам пункту 1.6 можуть взяти участь у конкурсі на заміщення вакантної посади директора Сквирського ІРЦ.

2.2. Особа, яка бере участь у конкурсі подає (особисто або поштою) такі документи:

- письмову заяву про участь у конкурсі до якої додається резюме в довільній формі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (Додаток 1);

- копію паспорта громадянина України;

- копію документа про вищу освіту, не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста, за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія», «Психологія»;

- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж роботи за фахом не менше п’яти років на момент їх подання;

2.3.Перелік документів, зазначених у пункті 2.2 цього розділу, є вичерпним.

Претендент на посаду може надати інші документи, які на його думку підтверджують його професійні чи моральні якості.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

2.4.Прийом та реєстрація документів від претендентів на посаду директора здійснюється засновником.

2.5.У разі надіслання документів поштою, датою подання документів вважається зазначена на поштовому штемпелі дата.

2.6.У разі невідповідності наданих документів встановленим вимогам, претенденти на заміщення вакантної посади до конкурсного відбору не допускаються, про що впродовж трьох днів їм повідомляється органом, який приймав документи.

2.7.Документи, надані після закінчення встановленого строку не розглядаються та повертаються особам, які їх подали.

2.8.Усі претенденти, які своєчасно подали документи для участі у конкурсі, письмово повідомляються про прийняте рішення щодо їх кандидатур не пізніше десяти календарних днів з дати закінчення строку подання документів.

2.9.Під час проведення конкурсу обробка персональних даних учасників здійснюється відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

3.СКЛАД, ПОРЯДОК ФОРМУВАННЯ І ПОВНОВАЖЕННЯ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ

3.1. Для проведення конкурсу засновником утворюється конкурсна комісія (далі - Комісія), до складу якої входить не менше 5 осіб, зокрема:

- заступник міського голови,

- начальник відділу освіти Сквирської міської ради

- керівники закладів дошкільної, загальної середньої освіти;

- педагогічні працівники інклюзивно-ресурсних центрів:

- представники закладів охорони здоров’я, соціального захисту населення;

- представники громадськості

-до участі у роботі Комісії можуть бути залучені працівники обласних, Київського, міських ресурсних центрів підтримки інклюзивної освіти.

3.2.Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

- є недієздатною;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою учасника конкурсу або особою, яка може мати конфлікт інтересів відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».

3.4.Голова та секретар конкурсної комісії визначається засновником у рішенні.

3.5.Засідання конкурсної комісії вважається правоможним, якщо на ньому присутні не менше двох третин усіх членів комісії.

3.6.Рішення конкурсної комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні членів комісії. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.

3.7.Спосіб голосування визначається рішенням конкурсної комісії.

4.ВІДБІР КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ

ДИРЕКТОРА СКВИРСЬКОГО ІРЦ

4.1. Конкурс передбачає складання кваліфікаційного іспиту та проведення співбесіди. Кваліфікаційний іспит проводиться за напрямами:

-знання законодавства у сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами;

- знання основ спеціальної педагогіки;

- знання основ управління діяльністю інклюзивно-ресурсного центру

Орієнтовний перелік питань для проведення іспиту зазначений у додатку 2

Іспит складається з 6 питань по 2 питання за напрямками, визначеними у підпункті

4.1. Загальний час для проведення іспиту повинен становити не більш, як 1 година 20хвилин.

4.2. Для визначення результатів іспиту використовується така система:

2 – бали виставляються кандидатам, які в повному обсязі розкрили суть питання;

1 - бал виставляється кандидатам, які розкрили питання фрагментарно;

0 - бал(лів) виставляється кандидатам, які не відповіли на питання,або надали невірну відповідь.

4.3. Члени Комісії визначають результати письмового іспиту згідно з пунктом 4.2 цього Положення.

4.4. Кандидати, які за результатами іспиту набрали 6 балів ,допускаються до співбесіди.

4.5. Співбесіда проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків.

Під час співбесіди не ставляться запитання щодо політичних поглядів, релігії, етнічного походження, матеріального становища, соціального походження або питання, які можуть бути розцінені як дискримінаційні.

Перелік вимог, відповідно до яких проводиться співбесіда, визначається конкурсною комісією згідно з умовами проведення конкурсу.

5. ОЦІНЮВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КАНДИДАТІВ

Для оцінювання кожної окремої вимоги до професійної компетентності на співбесіді використовується така система:

- 2 – бали виставляються кандидатам, які відповідають вимозі;

- 1 - бал виставляється кандидатам, які не повною мірою відповідають вимозі;

- 0 – балів виставляється кандидатам, які не відповідають вимозі.

5.2. Визначення результатів співбесіди здійснюється кожним членом комісії індивідуально і фіксується у відомості про результати співбесіди (Додаток 3).

5.3. Визначення остаточних результатів конкурсу здійснюється у балах як середнє арифметичне значення індивідуальних оцінок (Додаток 4).

5.4. Підсумковий рейтинг кандидатів визначається шляхом додавання середніх оцінок за кожний етап конкурсу.

Сума таких оцінок є підсумковим рейтингом кандидата за допомогою якого визначається переможець конкурсу. (Додаток 5)

5.5. Якщо два і більше кандидатів мають однаковий загальний рейтинг, переможець конкурсу визначається шляхом відкритого голосування членів комісії.

5.6.Конкурсна комісія протягом одного робочого дня після завершення співбесіди надає претендентам та засновнику висновок щодо результатів конкурсного відбору.

5.7. Кожен претендент може надати обґрунтовані заперечення щодо висновку до районного центру підтримки інклюзивної освіти не пізніше ніж через 3 дні з дати його отримання.

5.8 Після отримання висновку засновник надсилає документи до районного центру підтримки інклюзивної освіти для погодження претендента на посаду директора комунального закладу Сквирської міської ради «Сквирський інклюзивно-ресурсний центр».

5.9 У разі відповідності вимогам законодавства щодо освітнього рівня, відповідного стажу роботи претендента та відсутності заперечень від інших претендентів, структурний підрозділ з питань підтримки інклюзивної освіти Київської області упродовж 10 днів з моменту отримання висновку від засновника погоджує претендента.

6. ПРИЗНАЧАННЯ ПЕРЕМОЖЦІВ КОНКУРСУ НА ПОСАДИ

6.1Після погодження кандидатури претендента, засновник на сесії приймає рішення та укладає з ним контракти з дотриманням вимог законодавства про працю.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Конкурсний відбір визнається таким, що не відбувся, в разі, коли:

- відсутні заяви про участь у конкурсному відборі;

- жоден з претендентів не пройшов конкурсного відбору;

- конкурсною комісією не визначено претендента.

7.2.Якщо конкурсний відбір не відбувся, у місячний термін проводиться повторний конкурсний відбір.

7.3. Результати конкурсного відбору на посаду педагогічних працівників оприлюднюються на сайті відділу освіти Сквирської міської ради, не пізніше 45 днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Міський голова ВАЛЕНТИНА ЛЕВІЦЬКА

Додаток 2

До Положення про проведення конкурсу на посаду

директора Комунального закладу Сквирської міської ради

«Сквирський інклюзивно-ресурсний центр»

Орієнтовний перелік питань

для проведення кваліфікаційного іспиту на посаду

педагогічного працівника інклюзивно-ресурсного центру

Міжнародні документи у сфері інклюзивної освіти.

Право дітей з особливими освітніми потребами (далі - ООП) на освіту в Законах України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту».

Порядок організації інклюзивного навчання: у загальноосвітніх навчальних закладах, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 15.08.2011 № 872 (зі змінами).

Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 р. № 545 (зі змінами).

Положення про ресурсний центр підтримки інклюзивної освіти, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 22.08.2018 № 617.

Сутність та класифікація порушень психофізичного розвитку.

Причини порушень психофізичного розвитку.

Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з інтелектуальними порушеннями (легкого, помірного, тяжкого ступенів).

Особливості розвитку, навчання та виховання дітей із затримкою психічного розвитку.

Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з порушеннями опорно-рухового апарату.

Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з порушеннями слуху (глухих дітей та дітей зі зниженим слухом).

Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з порушеннями зору (сліпих дітей та дітей зі зниженим зором).

Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з порушеннями мовлення (в т.ч. з дислексією).

Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з аутизмом. Психолого-педагогічний супровід дітей зі складними порушеннями

розвитку.

Загальна характеристика сучасної системи надання послуг для дітей з особливими освітніми потребами.

Додаток 3

До Положення про проведення конкурсу на посаду

директора Комунального закладу Сквирської міської ради

«Сквирський інклюзивно-ресурсний центр»

ВІДОМІСТЬ

про результати співбесіди

(готується кожним членом конкурсної комісії окремо)

Прізвище, ім’я, по батькові кандидата	Вимоги	Бали
Кандидат №1	Вимога

Член комісії __________________________ _____________________________________

(підпис) (прізвище, ім'я та по батькові)

Додаток 4

До Положення про проведення конкурсу на посаду

директора Комунального закладу Сквирської міської ради

«Сквирський інклюзивно-ресурсний центр»

Зведена відомість

середніх балів

Прізвище ім’я по батькові кандидата	Види оцінювання	Вимоги	Оцінка члена комісії №1	Оцінка члена комісії №2	Оцінка члена комісії №3	Оцінка члена комісії №4	Оцінка члена комісії №5	Середній бал*
Кандидат №1	Іспит	Знання законодавства в сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами
		Знання основ спеціальної педагогіки
		Знання основ управління закладом
	Співбесіда	вимога
		вимога
		вимога
		вимога
Сума балів

Голова комісії ________________________ __________________________________

(підпис) ( прізвище, ім’я, по батькові)

Додаток

До Положення про проведення конкурсу на посаду

директора Комунального закладу Сквирської міської ради

«Сквирський інклюзивно-ресурсний центр»

Підсумковий рейтинг кандидатів

Прізвище, ім’я, по батькові кандидата	Загальна кількість балів	Рейтинг

Голова комісії ______________ ___________________________________

(Підпис) ( прізвище, імя, по батькові)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішенням виконавчого комітету

Сквирської міської ради

від 02.02.2021 р .

Голова Сквирської міської ради

__________________В.ЛЕВІЦЬКА

Положення

про проведення конкурсу на посаду директора

Комунального закладу Сквирської міської ради

«Сквирський інклюзивно-ресурсний центр

6 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Про внесення змін до рішення виконавчого комітету

Сквирської міської ради №1602/160 від 21.10.2020 року

«Про переведення власної житлової квартири №18

гр. Косінської І.І. в нежитлове приміщення

по вул. Соборна,11 в м. Сквира»

Розглянувши заяву гр. Косінської І.І., яка проживає по пров. Слобідський,24 у м.Сквира, щодо внесення змін до рішення виконавчого комітету Сквирської міської ради №1602 від 21.10.2020 року «Про переведення власної житлової квартири №18 гр. Косінської І.І. в нежитлове приміщення по вул. Соборна,11 в м. Сквира», керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет Сквирської міської радиВ И Р І Ш И В :

Внести зміни до п. 1. рішення виконавчого комітету Сквирської міської ради №1602/160 від 21.10.2020 року «Про переведення власної житлової квартири №18 гр. Косінської І.І. в нежитлове приміщення по вул. Соборна,11 в м. Сквира», а саме: виключити слова «під розташування аптеки», в зв’язку з зміною намірів у підприємницькій діяльності.
Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради.

Голова виконкому Валентина Левіцька

7 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Про погодження графіку роботи магазину, що знаходиться у с. Самгородок по вул. Садова, 34 а

8 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Про погодження графіку роботи Магазину «Універсамчик», що знаходиться у с. Самгородок по вул. Центральна, 18 а

9 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Про погодження графіку роботи магазину-кафе, що знаходиться в с. Антонів по вул. Ювілейна, 1-Д

10 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Про погодження графіку роботи магазину № 45, що знаходиться в с. Тхорівка по вул. Шевченка, 45

11 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від 02.02.2021 №

Про надання громадянам матеріальної допомоги

Розглянувши заяви громадян, керуючись підпунктом «б» п.2 ст.34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до Програми соціального забезпечення та соціального захисту населення Сквирської міської територіальної громади «Турбота» на 2021-2025 роки, затвердженої рішенням сесії Сквирської міської ради №17-3–VІІІ від 22 грудня 2020 року, враховуючи рішення сесії Сквирської міської ради №31-3-VIIІ від 22 грудня 2020 року «Про місцевий бюджет Сквирської міської територіальної громади на 2021 рік 10561000000 (код бюджету)», беручи до уваги пропозиції членів виконавчого комітету, виконавчий комітет Сквирської міської ради

В И Р І Ш И В:

Надати матеріальну допомогу таким громадянам, згідно з додатком 1.

2. Виплату матеріальної допомоги громадянам, заяви яких включено до цього рішення, враховуючи помісячні призначення на зазначені цілі провести першочергово учасникам бойових дій, онкохворим жителям Сквирської міської ради, важкохворим мешканцям. Решті громадян черговість виплати допомоги встановлюється відповідно до дати подання заяви.

3. Контроль за виконанням рішення залишаю за собою.

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

12 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від 02.02.2021 №

Про надання громадянам матеріальної

Допомоги

Розглянувши заяви громадян, керуючись підпунктом «б» п.2 ст.34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до Програми соціального забезпечення та соціального захисту населення Сквирської міської територіальної громади «Турбота» на 2021-2025 роки, затвердженої рішенням сесії Сквирської міської ради №17-3–VІІІ від 22 грудня 2020 року, враховуючи рішення сесії Сквирської міської ради №31-3-VIIІ від 22 грудня 2020 року «Про місцевий бюджет Сквирської міської територіальної громади на 2021 рік 10561000000 (код бюджету)» зі змінами і доповненнями, беручи до уваги пропозиції членів виконавчого комітету, виконавчий комітет Сквирської міської ради

В И Р І Ш И В:

Надати матеріальну допомогу матерям загиблих учасників бойових дій на території інших держав, учасникам бойових дій з числа осіб з інвалідністю та сімс2ям померлих учасників бойових дій на території інших держав, згідно з додатком 1.

2. Контроль за виконанням рішення залишаю за собою.

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

13 ПРОЄКТ РІШЕННЯ (ЗНЯТИЙ)

Від 02.02.2021 №___/06

Про погодження тарифів на платні послуги з медичного обслуговування

На виконання Постанови КМУ від 17.09.1996 року №1138 «Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися в державних та комунальних закладах», розглянувши звернення директора КНП СРР «Сквирська ЦРЛ» вх.№180 від 17.12.2020 року, виконавчий комітет Сквирської міської ради

В И Р І Ш И В:

1. Погодити тарифи на платні послуги з медичного обслуговування, які надаються КНП СР «Сквирська ЦМЛ» (згідно додатків).

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови Бачинську В.П. згідно з розподілом функціональних обов’язків.

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

14 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від __________ №___/__

Про внесення змін до рішення виконавчого комітету №08/01 від 01.12.2020 року «Про створення адміністративної комісії та затвердження Положення про адміністративну комісію при виконавчому комітеті Сквирської міської ради»

Відповідно до п. 1 ч. 4 Положення про адміністративну комісію при виконавчому комітеті Сквирської міської ради, згідно із п.п.4 пункту б ст.38 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», у зв’язку з кадровими змінами та необхідністю приведення власних рішень до вимог чинного законодавства та нормативно-правових актів, виконавчий комітет Сквирської міської ради

В И Р І Ш И В:

Внести зміни в рішення виконавчого комітету №08/01 від 01.12.2020 року «Про створення адміністративної комісії та затвердження Положення про адміністративну комісію при виконавчому комітеті Сквирської міської ради», а саме: додаток №1 викласти в новій редакції (додається).
Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови Черненка В. В.

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

Додаток №1

до рішення виконавчого комітету

Сквирської міської ради

від __________ № ___/__

С К Л А Д

адміністративної комісії

при виконавчому комітеті Сквирської міської ради

ЧЕРНЕНКО

Віталій Валерійович

Заступник міського голови -

Голова комісії

ІВАЩЕНКО

Надія Василівна

головний спеціаліст відділу з питань земельних ресурсів, кадастру та архітектури –

заступник голови комісії

БОЙКО Лариса Борисівна

головний спеціаліст відділу з питань юридичного забезпечення ради та діловодства –

відповідальний секретар комісії

Члени комісії:

1.	МУЗИКА Сергій Олександрович	Заступник директора КП «Сквираблагоустрій»
2.	ШВАРЦБУРД Юхим Давидович	Директор КП «Сквир-водоканал»
3.	ВЛАСЮК Тетяна Григорівна	Секретар Сквирської міської ради
4.	СТЕПАНЕНКО Ольга Василівна	Начальник відділу капітального будівництва, комунальної власності та житлово-комунального господарства
5.	ЗГАРДІВСЬКА Наталія Анатоліївна	Керуюча справами виконавчого комітету Сквирської міської ради
6.	СКАРБОВІЙЧУК Олександр Петрович	Начальник КП «СКГ»

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

15 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від 2021 № /05

Про внесення змін до рішення

виконавчого комітету від 20.01.2021 №03/05

«Про затвердження Положення про постійну комісію

Сквирської міської ради з питань техногенно-екологічної

безпеки та надзвичайних ситуацій та посадового складу комісії»

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Кодексу цивільного захисту України, постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 409 «Про затвердження Типового положення про регіональну та місцеву комісію з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій», виконавчий комітет Сквирської міської ради

В И Р І Ш И В:

1. Внести зміни до рішення виконавчого комітету від 20.01.2021 №03/05 «Про затвердження Положення про постійну комісію Сквирської міської ради з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій та посадового складу комісії» додаток 2, а саме: «Заступник голови комісії – Черненко Віталій Валерійович, заступник міського голови.

2. Додаток 2 «Склад постійної комісії Сквирської міської ради з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій» викласти в новій редакції.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на начальника відділу капітального будівництва, комунальної власності та житлово-комунального господарства Сквирської міської ради О.Степаненко.

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

Додаток 2

до рішення виконавчого комітету Сквирської міської ради

від 20 січня 2021 року № 03/05

Склад постійної комісії

Сквирської міської ради з питань техногенно-екологічної безпеки

та надзвичайних ситуацій

Голова комісії – Левіцька Валентина Петрівна, міський голова;

Перший заступник

голови комісії - Сергієнко Людмила Вікторівна - заступник міського голови;

Заступник голови

комісії Черненко Віталій Валерійович- заступник міського

голови;

Члени комісії

Начальник відділу капітального

будівництва, комунальної власності

та житлово-комунального господарства – Степаненко Ольга Василівна;

Начальник Сквирського РС ГУ ДСНС

України в Київській області – Шуляк Ігор Миколайович

Т. в.о.начальника ВП №1 Білоцерківського

РУП НП України в Київській області – Рижков Микола Володимирович

В.о. директора КНП СМР

«Сквирського міського центру первинної

медико-санітарної допомоги» – Кудик-Химчук Оксана Павлівна

Директор КНП СМР

«Сквирська центральна міська лікарня» - Чиж Андрій Григорович

Начальник Сквирського районного управління

ГУ Держпродспоживслужби у Київській області– Довгаль Микола Петрович

Начальник підрозділу Сквира №6 ДП «Київський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України»» – Скарбовійчук Роман Петрович

Старший інженер Білоцерківського відділення АТ «Київоблгаз»- Захарченко Віктор Олексійович

Менеджер з охорони праці – керівник Сквирського РП ДТЕК «Київські регіональні електромережі» - Березіна Валентина Євгенівна

Керуюча справами (секретар)

виконавчого комітету Наталія ЗГАРДІВСЬКА

16 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Про погодження графіку роботи магазину «Світанок», що знаходиться у с. Самгородок по вул. Центральна, 43

17 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від ______________2021 №_____/_____

Про впорядкування нумерації житлових будинків в м.Сквира

Керуючись ст.30 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», розглянувши заяви громадян, акт комісії, виконавчий комітет Сквирської міської ради

В И Р І Ш И В:

Присвоїти житловим будинкам такі номера:

1.1. Будинку № 27 по вул. Лівобережна, номер 25,

1.2. Будинку №99 по вул. Успенська, номер 101

Власникам житлових будинків в обов’язковому порядку, на протязі трьох місяців прикріпити номерні знаки з номерами будинків та назвами вулиць (провулків).
Начальнику відділу адміністративних послуг забезпечити доведення цього рішення до відділу ведення Державного реєстру виборців Сквирської райдержадміністрації у відповідності до вимог чинних нормативно-правових актів до 5 числа місяця, що слідує за звітним.
Контроль за виконанням даного рішення покласти на начальника відділу адміністративних послуг міської ради.

Голова виконкому В. П. Левіцька

18 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від 02.02.2021 №

Проєкт

Про план заходів щодо відзначення Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав та 32 –ї річниці виведення військ колишнього СРСР з Республіки Афганістан

Відповідно Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні»,»Про статус ветеранів війни, гарантій їх соціального захисту», відповідно до Програми соціального забезпечення та соціального захисту населення Сквирської міської територіальної громади «Турбота» на 2021-2025 роки, затвердженої рішенням сесії Сквирської міської ради №17-3–VІІІ від 22 грудня 2020 року, враховуючи рішення сесії Сквирської міської ради №31-3-VIIІ від 22 грудня 2020 року «Про місцевий бюджет Сквирської міської територіальної громади на 2021 рік 10561000000 (код бюджету)», беручи до уваги пропозиції членів виконавчого комітету, виконавчий комітет Сквирської міської радиВ И Р І Ш И В:

Затвердити план заходів щодо відзначення Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав та 32 –ї річниці виведення військ колишнього СРСР з Республіки Афганістан з додатком 1.

2. Фінансовому управлінню Сквирської міської ради профінансувати видатки, пов язані з проведення заходів .

3. Контроль за виконанням рішення залишаю за собою.

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

Додаток 1

План заходів

щодо відзначення Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав та 32 –ї річниці виведення військ колишнього СРСР з Республіки Афганістан

№п/п	Заходи	Відповідальні
1	Підготувати та провести урочисті заходи з нагоди Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав та 32 –ї річниці виведення військ колишнього СРСР з Республіки Афганістан.	Відділ культури, молоді та спорту
2	Забезпечити покладання квітів до меморіалів та пам’ятних місць у населених пунктах Сквирської міської ради.	Відділ культури, молоді та спорту, виконавчий комітет, Спілка ветеранів війни в Афганістані
3	Вжити заходів щодо надання адресної матеріальної допомоги учасникам бойових дій на території інших держав, сім`ям загиблих воїнів.	Відділ праці, соціального захисту та соціального забезпечення
4	Провести в освітніх закладах тематичні уроки- пам`яті, зустрічі з учасниками бойових дій на території інших держав	Відділ освіти
5	Організувати у бібліотеках книжкові виставки та перегляд літератури, присвяченні участі наших земляків у бойових діях на території інших держав	Відділ культури, молоді та спорту
6	Рекомендувати керівникам релігійних організацій провести поминальні панахиди та заупокійні богослужіння в храмах, біля пам’ятників, обелісків героїв, які полягли в боях на території інших держав.	Виконавчий комітет, відділ культури, молоді та спорту
7	Організувати висвітлення цієї тематики в засобах масової інформації та на офіційному сайті Сквирської міської ради.	Організаційний відділ Сквирської міської ради

Керуюча справами Н.А.Згардівська

19 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

від „___” лютого 2021 року м. Сквира №_____

Деякі питання діяльності Центру надання адміністративних послуг

Керуючись Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та «Про адміністративні послуги» відповідно до рішення Сквирської міської ради від 22 грудня 2020 № 26-3-VIII «Про утворення Центру надання адміністративних послуг Сквирської міської ради», виконавчий комітет Сквирської міської радиВ И Р І Ш И В:

1. Затвердити:

Положення про Сектор ведення Реєстру територіальної громади відділу адміністративних послуг Сквирської міської ради (Додаток 1);

Графік роботи працівників Відділу адміністративних послуг Сквирської міської ради (Додаток 2).

2. Визначити Перелік адміністративних послуг, які надаються у Центрі надання адміністративних послуг Сквирської міської ради (Додаток 3).

3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету Сквирської міської ради.

Голова виконкому Валентина ЛЕВІЦЬКА

20 ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Від 02.01.2021 № __/__

Про внесення змін до рішення виконавчого комітету №07/01 від 01.12.2020 «Про затвердження складу комісії із соціальних та житлових питань при виконавчому комітеті Сквирської міської ради»

У зв’язку із кадровими змінами, враховуючи пропозиції членів виконавчого комітету, з метою забезпечення повноцінної діяльності комісії з соціальних та житлових питань, керуючись ст.30 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет Сквирської міської ради

В И Р І Ш И В:

1.     Внести зміни до рішення виконавчого комітету №07/01 від 01.12.2020 «Про затвердження складу комісії із соціальних та житлових питань при виконавчому комітеті Сквирської міської ради», а саме: додаток №1 викласти в новій редакції (додається).

2.     Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови Черненка В. В.

Голова виконкому                                  Валентина ЛЕВІЦЬКА

Меню сайту: