Про погодження Програми організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру в Сквирській міській територіальній громаді на 2022-2025 роки

СКВИРСЬКА МІСЬКА РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

 

П Р О Є К Т  Р І Ш Е Н Н Я

 

від __ _________ 2021 року              м. Сквира                               №

 

Про погодження Програми організації

та проведення громадських та інших робіт

тимчасового характеру в Сквирській міській

територіальній громаді на 2022-2025 роки

  

З метою забезпечення зайнятості населення, сприяння соціального розвитку громади, керуючись статтею 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтею 31 Закону України «Про зайнятість населення», Порядком організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 року № 175, виконавчий комітет Сквирської міської ради

В И Р І Ш И В:

1. Погодити Програму організації та проведення громадських та інших робіт

тимчасового характеру в Сквирській міській територіальній громаді на 2022-2025 роки  (далі – Програма), що додається. 

2. Обсяг фінансування даної Програми визначається рішенням сесії про бюджет на відповідний бюджетний період.

3. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови Віталія Черненка.

 

 

 

Голова виконкому                                                     Валентина ЛЕВІЦЬКА

 

 

ПОГОДЖЕНО:

 

Керуюча справами виконавчого комітету Сквирської міської ради «____»_____________2021 р.     Заступник Сквирського міського голови «____»_____________2021 р.     Заступник Сквирського міського голови «____»_____________2021 р.   Заступник Сквирського міського голови «____»_____________2021 р.     Головний спеціаліст відділу з питань юридичного забезпечення ради та діловодства Сквирської міської ради                                          «____»_____________2021  р.

________________         _______________         _______________       ______________               ______________

Наталія ЗГАРДІВСЬКА         Віталій ЧЕРНЕНКО         Людмила СЕРГІЄНКО       Валентина БАЧИНСЬКА               Лариса БОЙКО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Виконавець:

Директор Сквирської районної філії

Київського обласного центру зайнятості                             С. Кривуша

 

 

ПАСПОРТ

Програми організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру в Сквирській міській територіальній громаді на 2022-2025 роки

 

1.	Ініціатор розроблення Програми	Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості
2.	Дата, номер і назва розпорядчого документа про розроблення Програми	Рішення сесії Сквирської міської ради від «___» ___________ 2021 року  № ___ «Про затвердження Програми організації та проведення громадських та  інших робіт тимчасового характеру в Сквирській міській територіальній громаді на 2022-2025 роки»
3.	Розробник Програми	Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості
4.	Співрозробники Програми	Сквирська міська рада
5.	Відповідальні виконавці Програми	Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості, Сквирська міська рада
6.	Учасники Програми	Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості,Сквирська міська рада,   відділ капітального будівництва, комунальної власності та житлово-комунального господарства Сквирської міської ради, КУ СМР Центр надання соціальних послуг, Відділ праці, соціального захисту та соціального забезпечення Сквирської міської ради, КП «Сквираблагоустрій», підприємства, установи організації  різних форм власності
7.	Термін реалізації програми	2022-2025 роки
8.	Перелік бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми	Фонд загльнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, кошти місцевого бюджету, кошти роботодавців
9.	Головний розпорядник коштів	Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості, Сквирська міська рада
10.	Орієнтовний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації заходів Програми	50 000 грн. – кошти  Сквирської районної філії Київського обласного центру зайнятості 50 000 грн. – кошти міського бюджету

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОГОДЖЕНО

 

Рішення виконкому Сквирської міської ради

від________№______

 

 

Програма

організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового

 характеру в Сквирській міській територіальній громаді на 2022-2025 роки

 

І. Загальні положення Програми

 

Програма з організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру на 2022-2025 роки є складовою частиною та механізмом Програми зайнятості населення.

Програма розроблена відповідно до законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про зайнятість населення», Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 р. №175.

 

ІІ. Мета Програми

 

Мета Програми – подальше вирішення невідкладних питань організаційно-правового та інформаційного забезпечення, матеріального, соціально-побутового, культурного обслуговування жителів Сквирської міської територіальної громади.

Таким чином, громадські та інші роботи тимчасового характеру можна розглядати як універсальний засіб активної політики держави щодо сприяння зайнятості населення та забезпечення тимчасової зайнятості громадян.

 

ІІІ. Фінансування Програми

 

Фінансування Програми здійснюватиметься за рахунок:

         коштів міського бюджету, в межах фінансового ресурсу Програми, визначеного рішенням сесії міської ради на відповідний бюджетний рік; 

коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;

коштів роботодавців та інших не заборонених законодавством джерел.

У разі залучення зареєстрованих безробітних до громадських робіт фінансування організації таких робіт здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету та/або Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

 

ІV. Заходи щодо виконання Програми

 

1. Створити банк даних безробітних, які виявили бажання брати участь в громадських роботах та постійно підтримувати його в актуальному стані.

 

Сквирська районна філія

Київського обласного

центру зайнятості,

                                                                            до 31 грудня кожного року

 

2. Організувати укладання договорів між роботодавцями та Сквирською районною філією Київського обласного центру зайнятості за напрямками:

2.1. забезпечення соціального захисту людей похилого віку, інвалідів війни та праці;

КУ СМР Центр надання соціальних послуг»,

Сквирська районна філія

Київського обласного

центру зайнятості

 

2.2. для проведення громадських робіт, направлених на забезпечення соціального захисту громадян похилого віку та інших категорій громадян, що потребують допомоги з боку держави необхідно:

- вивчити можливість залучення безробітних для надання соціальних послуг особам з інвалідністю або тимчасово непрацездатним особам, особам похилого віку, надання допомоги сім’ям, члени яких загинули, постраждали чи є учасниками АТО та зазнали негативного впливу внаслідок збройного конфлікту;

Відділ праці, соціального захисту та соціального забезпечення Сквирської міської ради, Сквирська районна філія

Київського обласного

центру зайнятості

 

2.3. благоустрій та озеленення територій населених пунктів, об'єктів соціальної сфери, зон відпочинку, придорожніх смуг, місць загального користування;

                           

Сквирська районна філія

Київського обласного

центру зайнятості,

КП «Сквираблагоустрій»

 

2.4.  впорядкування місць меморіального поховання, пам'ятників та пам'ятних місць, братських могил та інших місць поховання загиблих захисників Вітчизни, утримання в належному стані цвинтарів;

 

Сквирська районна філія

Київського обласного

центру зайнятості,

КП «Сквираблагоустрій»,

у разі потреби

 

3. Надання допомоги щодо підтримки у належному стані соціальних закладів, впорядкування та озеленення населених пунктів, пам’яток історії та культури, зон відпочинку і туризму тощо

Відділ праці, соціального захисту та соціального забезпечення Сквирської міської ради,Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості, відділ культури,

                                                                                 молоді і спорту Сквирської

                                                                                 міської ради

постійно

 

3.1. визначити обсяги робіт та об’єкти соціальної сфери, на яких буде організовано громадські та інші роботи тимчасового характеру;

 

Відділ праці, соціального захисту та соціального забезпечення Сквирської міської ради,Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості, Сквирська міська рада,  роботодавці району

 

3.2.забезпечити доставку безробітних до місця проведення робіт автотранспортом;

Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості,

 КП «Сквираблагоустрій»,

у разі потреби

 

3.3. для проведення заходів по озелененню територій забезпечити безробітних посадковим матеріалом та необхідним інвентарем;

 

Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості,

КП «Сквираблагоустрій»

у разі потреби

 

4. Організувати висвітлення позитивного досвіду щодо організації громадських робіт в засобах масової інформації.

 

Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості,
районна газета «Вісник Сквирщини».

 

5. Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості організовує ведення реєстрації безробітних, які виявили бажання брати участь у оплачуваних громадських та інших роботах тимчасового характеру.

6. Сквирська міська рада або уповноважений нею орган укладає договір з Сквирською районною філією Київського обласного центру зайнятості та організовує прийом і забезпечення роботою направлених безробітних осіб для виконання оплачуваних громадських та інших робіт тимчасового характеру.

7. На осіб, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, поширюються державні соціальні гарантії, передбачені законодавством про працю та зайнятість населення і загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

8. З особами, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, Сквирська міська рада або уповноважений нею орган  укладає в письмовій формі строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не можуть перевищувати 180 календарних днів. Про участь осіб у громадських та інших роботах тимчасового характеру Сквирська міська рада вносить записи до їхніх трудових книжок відповідно до законодавства про працю.

9. Для організації оплачуваних громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру з надання допомоги з підтримання у належному стані соціальних закладів, впорядкування населених пунктів, пам'яток історії, зон відпочинку, культури і туризму, робіт з лісонасадження та догляду за рослинами тощо Сквирська міська рада або уповноважений нею орган  визначає обсяги робіт та об'єкти, на яких буде організовано громадські роботи, та забезпечує, у разі необхідності, доставку безробітних до місця проведення робіт автотранспортом.

 

 

 

        Міський голова                                                        Валентина ЛЕВІЦЬКА

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 2

до рішення сесії Сквирської міської ради

від___________№_________

 

СКЛАД

комісії по виконанню Програми з організації та проведення громадських робіт в Сквирській міській територіальній громаді на 2022 рік

Голова комісії:

 

Левіцька

Валентина Петрівна         – голова Сквирської міської ради; 

 

Заступник голови комісії:

 

Черненко

Віталій Валерійович   –   заступник голови Сквирської міської ради;

 

Члени комісії:

Бачинська

Валентина Петрівна     - заступник голови Сквирської міської ради;

 

Сергієнко

Людмила Вікторівна    - заступник голови Сквирської міської ради;

 

Кривуша                                              

Світлана Григорівна        – директор Сквирської районної філії

                                              Київського обласного центру зайнятості;

Заболотний

Олександр Вікторович    – начальник відділу освіти Сквирської

                                              міської ради;

Клебанівська

Оксана Станіславівна       –  начальник відділу культури, молоді і спорту

                                              Сквирської міської ради 

Риченко

Світлана Петрівна               – начальник відділу праці, соціального захисту та   

                                                  соціального забезпечення Сквирської міської ради;

 

Радчук                                 - директор комунальної установи Сквирської

Світлана Петрівна                 Сквирської міської ради «Центр надання                                               соціальних послуг»;                   

Гнатюк

Олександр Васильович        – директор КП «Сквираблагоустрій».

Міський голова                                                             Валентина ЛЕВІЦЬКА                                                                           

                                               

 Додаток 3

Перелік

підприємств та організацій, установ, які будуть брати участь в

проведенні громадських та інших робіт тимчасового характеру

 

1. Сквирська міська рада.
2. Комунальне підприємство «Сквираблагоустрій».
3. Сквирська районна філія Київського обласного центру зайнятості.
4. КУ СМР «Центр надання соціальних послуг».
5. Відділ праці, соціального захисту та соціального забезпечення Сквирської міської ради.
6. Відділ капітального будівництва, комунальної власності та житлово-комунального господарства Сквирської міської ради.
7. Інші підприємства, організації та установи різних форм власності.

 

 

             Міський голова                                                     Валентина ЛЕВІЦЬКА

                

 

                                                                                 Додаток 4

 

 

Види громадських робіт,

які мають суспільно корисну спрямованість, відповідають

потребам громади і сприяють їх соціальному розвитку

 

1.  Благоустрій та озеленення місць загального користування.  

2.  Впорядкування місць поховання, меморіалів захисників Вітчизни.

3.  Впорядкування придорожніх смуг.

4.  Догляд за громадянами у закладах соціальної сфери.

5.  Інформування населення про субсидії.

6.  Робота з соціально вразливими верствами населення, інші роботи

     соціального напрямку.

7.  Роботи із надання допомоги учасникам АТО, їх сім’ям.

8. Екологічний захист навколишнього середовища.

9. Роботи по розчищенню снігових заметів.

 

 

 

             Міський голова                                                Валентина ЛЕВІЦЬКА